Fachperson HR-Administration und Payroll 100% (w/m/i)

Deine Aufgaben

Als Fachperson HR-Administration und Payroll stellst du eine strukturierte und zuverlässige Abwicklung der administrativen HR-Prozesse sicher. Dazu gehören insbesondere:

• Sicherstellung einer fristgerechten und korrekten Vorbereitung sowie Durchführung der monatlichen Lohnläufe
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in personellen, arbeitsrechtlichen und sozialen Fragestellungen
• Betreuung von Unfall- und Krankmeldungen, EO-Meldungen sowie weiteren administrativen HR-Prozessen
• Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Reglementen und Richtlinien sowie Weiterentwicklung bestehender Abläufe
• Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung bei bereichsübergreifenden organisatorischen und administrativen Themen
• Pflege des Kontakts zu externen Ämtern, Versicherungen und Sozialpartnern

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und hast dich idealerweise im Bereich HR weitergebildet, beispielsweise als HR-Assistent:in oder mit einer vergleichbaren Weiterbildung. Ergänzend dazu bringst du Folgendes mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt HR-Administration und Payroll
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie idealerweise Erfahrung mit Abacus
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und eine ausgeprägte IT-Affinität
• Strukturierte, speditive und eigenständige Arbeitsweise sowie eine klare Hands-on-Mentalität
• Zuverlässige, diskrete und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse