Praktikant:in GenAI/Python/Data Engineering 80 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Praktikant:in GenAI/Python/Data Engineering

80-100%, befristet für sechs Monate
Winterthur / Smart Working mit 40-50% Home Office

Wir, das Data & AI Claims Team des Competence Centers Data & AI, suchen dich als motivierte:n Praktikant:in zur Verstärkung unseres Teams. Mit viel Herzblut entwickeln und betreiben wir datenbasierte, intelligente AI-Applikationen mit messbarem Business-Mehrwert in der Schadenbearbeitung.

Bei uns bekommst du die Chance, deine im Studium erlernten Fähigkeiten entlang des kompletten Lebenszyklus unserer Applikationen in die Praxis umzusetzen – von der Solution Discovery über die Datenanbindung bis hin zum produktiven Betrieb in der Cloud.

Bei der AXA erwartet dich eine Kultur, die auf Eigenverantwortung basiert und in der du deine Stärken voll entfalten kannst. Wir schätzen kritische Denkanstösse und konstruktive Beiträge, denn wir lernen alle voneinander.

Dein Beitrag

• Wirke bei der Entwicklung, Optimierung und dem Betrieb von in Python implementierten GenAI-Applikationen in der Google Cloud mit und schaffe so echten Mehrwert für unser Business.
• Du wirst vollwertiges Mitglied unseres Teams und arbeitest Seite an Seite mit erfahrenen Engineers und Data Scientists.
• Du bist in den gesamten Lebenszyklus involviert – von der technischen Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb.
• Ein Umfeld, in dem du deine Ideen aktiv einbringen und dein Wissen mit dem Team teilen kannst
• Du wendest Best Practices in einem realen Umfeld an und arbeitest AI-unterstützt (GitHub Copilot, cline, internes «ChatGPT»)

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du hast sehr gute praktische Kenntnisse in Python und SQL.
• Du weisst, wie man im Team an Code arbeitet und hast bereits Erfahrung mit Git gesammelt.
• Du bringst eine grosse Neugier für GenAI mit und hast Lust, dich tief in neue Themen einzuarbeiten.
• Du hast erste Erfahrungen mit Frameworks wie LangChain, Context Engineering (bspw. RAG), Prompt Engineering (bspw. CoT) und dem Evaluieren von GenAI Systemen (bspw. LLM-as-a-judge) gesammelt.
• Erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien (idealerweise GCP) sind ein Plus.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind ein grosses Plus.
• Und am wichtigsten, du bist motiviert und willst dich weiterentwickeln.

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort Pionierstrasse 3, Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Bernhard Müller, People Relationship Partner, gerne für dich da, per E-Mail bernhard.mueller@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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