Leiter/-in Unternehmensentwicklung 80-100%

Aufgaben

• Die Fachführung Unternehmensentwicklung im Auftrag der Fähigkeitsplanung leiten und Organisation und Fähigkeiten weiterentwickeln
• Aus strategischen Vorgaben und Entwicklungsroadmaps Programme, Geschäftsplanungs- und Zielsetzungsprozesse ableiten und deren Umsetzung steuern
• Führungsinstrumente und Methoden weiterentwickeln, militärische und verwaltungsorientierte Steuerungsansätze harmonisieren und eine abgestimmte Führung des Kommandos Cyber stärken
• Organisations-, Reorganisations- und Weiterentwicklungsprojekte leiten und Veränderungsprozesse auf Stufe Kommando Cyber gestalten
• Organisatorische und kulturelle Spannungsfelder analysieren, Lösungen moderieren und Voraussetzungen für nachhaltige Veränderung schaffen

Profil

• Abschluss auf Masterstufe mit politik- oder wirtschaftswissenschaftlichem ausgerichtetem Schwerpunkt sowie mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung oder strategischer Umsetzung
• Ausgewiesene Praxis in der Leitung komplexer Transformationsvorhaben
• Fähigkeit, strategische Vorgaben in konkrete, umsetzbare Initiativen zu übersetzen
• Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Gute aktive Kenntnisse in Englisch, einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
• Vorteilhaft: Militärischer Werdegang als Offizier/-in der Schweizer Armee, mit Einsätzen im Stab eines Grossen Verbandes oder vergleichbarer Führungs- bzw. Stabsverwendung

Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.