Automatiker*in Fernwärme Leittechnik, 80-100 %

An der Schnittstelle von Prozessleittechnik und IT sorgst du für den stabilen und sicheren Betrieb unserer Fernwärmesysteme - von der Anlage bis zum Netzwerk.

Aufgaben

• In dieser Rolle verantwortest du die Prozessleittechnik in der Instandhaltung und stellst so die zuverlässige Fernwärmeversorgung der Stadt Zürich sicher.
• Du übernimmst die Fehlersuche, -analyse und Reparatur an den prozessleittechnischen Komponenten des Wärmeverbunds KVA & Holz und erstellst präzise Fehlerberichte sowie fundierte Optimierungsvorschläge.
• Im Arbeitsalltag kümmerst du dich um die Instandhaltung unserer OT-Infrastruktur mit virtuellen und physischen Rechnern, Kommunikationsschränken sowie der stadtweiten Verkabelung.
• Du führst Änderungen, Updates und Upgrades an Hard- und Software durch und pflegst die System- und Schnittstellendokumentationen nach.
• In Zusammenarbeit mit internen IT-Experten begleitest du externe Fachfirmen und holst gemeinsam mit deiner Führungskraft passende Offerten ein.

Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene EFZ-Grundausbildung (z.B. Automatiker*in, Elektroinstallateur*in o.ä.). Eine vertiefte Zusatzausbildung in Informatik, Systemtechnik oder Gebäudeautomation bildet die Grundlage deiner Fachkompetenz.
• Im gewerblichen oder industriellen Umfeld bringst du mehrjährige Erfahrung mit und bist versiert im Umgang mit anspruchsvollen Automationslösungen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnik (Layer 1–4) mit und bist mit Themen wie Firewalls und Cyber-Security vertraut.
• Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes Interesse an MSRL-Technik sowie thermischen Prozessen bringst du mit.
• Du besitzt eine NIV-Bewilligung nach Art. 13 oder 15 (oder bist bereit, diese zu erlangen), zeigst hohe Lernbereitschaft, bist offen für Pikettdienst und verfügst über einen Führerausweis der Kategorie B.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 50084