Leiter:in Stabstelle Personal

Die Korporation Kerns und die Alpgenossenschaft Kerns a.d.st. Brücke sind zwei öffentlich-rechtliche Körperschaften mit sieben Betrieben. Dazu gehören die Sportbahnen Melchsee-Frutt, der Forstbetrieb Kerns, das Sportcamp Melchtal, die Kleinkraftwerke EWK, die Korporationsverwaltung, die Wasserversorgung Melchsee-Frutt und die Alpenverwaltung.

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Leiterin:in Stabstelle Personal
(80-100%)

Allgemeine Informationen

Arbeitspensum

80-100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Arbeitgeber

Korporation Kerns

Typ

Stellenangebot

Aufgaben

• Leitung der Personaladministration und des Lohnwesens (Payroll)
• Verantwortung für Sozialversicherungswesen
• Unterstützung der Personalbeschaffung und Rekrutierung für alle Betriebe
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR-Themen
• Unterstützung der Führungskräfte in Personalführung und Einsatzplanung
• Betreuung und Begleitung der Lernenden sowie der Berufsbildner
• Planung und Durchführung von Personalanlässen
• Organisation sowie Abrechnung von Kommissionsstunden und Spesen
• Förderung der Personalentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur
• Mitwirkung im Change-Management und in HR-Projekten
• Mitarbeit bei HR-Strategie, Planung und Organisation
• Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets (alle Betriebe)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Erwartungen

• Fundierte kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
(eidg. Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss)
• Einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Abacus, Microsoft 365)
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Hohe Selbständigkeit und exakte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und gutes Teamverhalten

Wir bieten

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit den verschiedenen Betrieben
der Korporation Kerns
• Zugang zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern
• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem familiären
und persönlichen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance
• Fringe Benefits (Magic Pass, TUZ, SBS, etc.)

Verfahren

Hast du Fragen?
Gerne gibt dir Ramona Lüthy, Leiterin Personal, Auskunft (Telefon 041 666 31 01).

Haben wir dein Interesse geweckt?
Bitte schicke deine vollständigen Unterlagen an: Ramona Lüthy, Leiterin Personal, personal@frutt.ch

Zugehörige Objekte

Dokument