Praktikum Assetmanagement Elektrizität (alle)

Bisch derbyy?

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Du tauchst tief in die Welt des strategischen Assetmanagements von Stromnetzen ein und arbeitest direkt mit erfahrenen Fachpersonen zusammen – mal eng im Team, mal mit eigenem Verantwortungsbereich.
• Datenmodelle entwickeln, welche reale Netzbelastungsszenarien abbilden.
• Studien und Analysen rund um die Transformation des Stromnetzes mitgestalten.
• Mit Python und anderen Tools grosse Datenmengen verarbeiten und daraus aussagekräftige Erkenntnisse gewinnen.
• Dashboards und Visualisierungen erstellen, die Analyseergebnisse verständlich machen (z.B. mit Power BI).

Damit machst du uns noch besser:

• Laufendes Studium in Elektrotechnik, Energy Science, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich – oder Abschluss innerhalb der letzten 12 Monate.
• Solide Python-Kenntnisse und echtes Interesse an datengetriebener Arbeit im Energieumfeld.
• Idealerweise erste Erfahrung mit der Visualisierung von Daten und Analyseergebnissen.
• Eigeninitiative, Neugier und Freude daran, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.

Dein Arbeitsort

• Margarethenstrasse 40
  4002 Basel
• Homeoffice möglich

Lohn

• Details im Erstgespräch – sprich uns darauf an!

Von der Bewerbung zum Vertrag

• Online bewerben
• Bewerbung prüfen
• (Online-)Interview
• Interview vor Ort
• Vertrag

Alles klar?

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.
Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Saskia Damann

Leiterin Nachwuchsentwicklung+41 61 275 97 78LinkedIn

Lucien Erdin

Strategischer Assetmanager Netze+41 61 275 56 96

Für Stellenvermittlungen berücksichtigen wir nur unsere festen Vertragspartner.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.

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Arbeitsmodelle

Arbeitsmodelle

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

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Angebote für Mütter und Väter

Angebote für Mütter und Väter

• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren

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Mobilität

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als JobTicket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen

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Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

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Ferien und Freizeit

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Schliessen Mehr Benefits entdecken

Das sind wir

Das sind wir

Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes.

Lerne sie kennen