Teamleiterin Betrieb Trinkwasser (alle)

Bisch derbyy?

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Das Team personell, organisatorisch und fachlich führen und die Weiterentwicklung der Teammitglieder fördern.
• Als Hauptansprechperson für den Betrieb der Trinkwasserproduktion agieren und eine sichere Versorgung in Basel-Stadt und der Agglomeration gewährleisten.
• Den Betrieb und Unterhalt der öffentlichen Brunnen in Basel-Stadt verantworten.
• Mit aktiver Mitwirkung und Koordination bei Instandhaltungsarbeiten und Erneuerungsprojekten die Interessen des Betriebs sicherstellen.
• Die Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards verantworten und notwendige Prozessoptimierungen umsetzen.

Damit machst du uns noch besser:

• Freude daran, mit Engagement die Trinkwasserversorgung mitzuverantworten.
• Du überzeugst mit Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Bereich Trinkwasserversorgung oder Lebensmittelproduktion.
• Abgeschlossener Hochschulabschluss in Verfahrenstechnik, Umwelttechnik o.Ä., idealerweise ergänzt mit einem Fachausweis als Brunnenmeister/-in.
• Führung liegt dir am Herzen – mit deiner positiven Einstellung gelingt dir die Balance zwischen Befähigen und Durchsetzen.
• Du besitzt einen Führerschein der Kat. B und stehst Piketteinsätzen offen gegenüber.

Dein Arbeitsort

• Im Surinam 55
  4058 Basel

Lohn

• Nach Lohngesetz des Kantons Basel-Stadt
• Lohntabelle mit -bändern je nach Erfahrung, Ausbildung etc.
• Details im Erstgespräch – sprich uns darauf an!

Von der Bewerbung zum Vertrag

• Online bewerben
• Bewerbung prüfen
• (Online-)Interview
• Interview vor Ort
• Assessment
• Vertrag

Alles klar?

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.
Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Anett Schulze

HR Business Partner+41 61 275 96 07LinkedIn

Andreas Rickenbacher

Leiter Betrieb und Instandhaltung Wasser+41 61 275 59 88

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.

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Arbeitsmodelle

Arbeitsmodelle

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

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Angebote für Mütter und Väter

Angebote für Mütter und Väter

• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren

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Mobilität

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als JobTicket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen

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Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

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Ferien und Freizeit

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Schliessen Mehr Benefits entdecken

Das sind wir

Das sind wir

Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes.

Lerne sie kennen