Operator/-in Telekommunikationsüberwachung, 80 - 100 %

Operator/-in Telekommunikationsüberwachung, 80 - 100 %

Bern1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Die Kriminalabteilung nimmt sich mit ihren Spezialistinnen und Spezialisten der Schwerstkriminalität, Delikten von überregionaler Bedeutung sowie neuen kriminellen Phänomenen an. Mit fachlichem und technischen Know-how - vom Tatort über Daten-Management bis zur Ermittlung in komplexen betrügerischen Konstrukten – klärt sie Delikte auf oder trägt als Dienstleistungserbringerin zum Erfolg bei.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit beim Aufbau des neuen Fachbereichs Telekommunikationsüberwachung sowie Tätigkeit als Operator/-in in einem spezialisierten Team
• Selbstständige Durchführung von Einsätzen nach sorgfältiger Einführung zur Unterstützung laufender Ermittlungen
• Analyse und Aufbereitung relevanter Daten aus Telekommunikations-Systemen sowie fachliche Beratung der Ermittlungsdezernate
• Durchführung von Mobilfunkanalysen (z. B. Messfahrten, Zellauswertungen) sowie Mitwirkung bei Wartung und Weiterentwicklung der Systeme
• Kontinuierliche Beobachtung technologischer Entwicklungen im Mobilfunk und Einsatz als Berater/-in der Einsatzleitung in Gross- und Sonderlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem verwandten Technologiefeld
• Kenntnisse in Mobilfunk und/oder Erfahrung in der Fernmeldeüberwachung, idealerweise ergänzt durch erste kriminalpolizeiliche Praxis
• Hohe intrinsische Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich mündlich wie schriftlich zu vermitteln
• Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen und Pikettdienst (Führerausweis Kategorie B erforderlich)

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
• Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
• Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
• Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
• Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
• Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
• Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
• Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
• Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern

Ihr Lohn

Alter21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.