Sachbearbeiter/in HR 80%

Gemeinde Spiez – Arbeiten, wo andere Ferien machen.

Willkommen in der schönsten Bucht Europas! Die Gemeinde Spiez am Thunersee vereint Tradition und
Moderne in fünf lebendigen Ortsteilen: Spiez, Spiezwiler, Hondrich, Faulensee und Einigen. Unsere
Gemeinde zählt rund 160 Mitarbeitende, die in sieben Abteilungen die Zukunft von Spiez gestalten. Werde
Teil dieses Teams und bring deine Kompetenzen in einem professionellen und zukunftsorientierten
Arbeitsumfeld ein.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer HR-Arbeit: In unserer Gemeinde erwartet dich ein
vielseitiges Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und aktiv etwas bewegen kannst. Zur Verstärkung
unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter/in HR 80 %

Dein Aufgabengebiet – abwechslungsreich und dynamisch:

In unserer HR-Abteilung arbeitest du eng mit einer Kollegin und der HR-Leiterin zusammen. Gemeinsam
stellst du die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sicher. Du bist die erste
Ansprechperson für unsere rund 160 Mitarbeitenden sowie 80 Stundenlöhner/innen und übernimmst
zusätzlich folgende spannende Aufgaben:

• Lohnverarbeitung: Effiziente Bearbeitung der Löhne inklusive Nachverarbeitungen (System:
  Abacus)
• HR-Prozesse: Administrative Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Work-Cycle
  (Eintritt bis Austritt) und Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Zeugnisse & Bescheinigungen: Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Sozialversicherungen: Koordination und Abrechnung mit Versicherungen und Behörden
• Unfall- und Krankheitsfälle: Abwicklung von Krankentaggeld- und Unfallmeldungen inklusive
  Taggeldverarbeitung
• Personalgewinnung: Schalten und Verwalten von Stelleninseraten, Organisation von
  Bewerbungsgesprächen und Begleitung von Interviews
• Berufsbildung: Mitverantwortung für die Betreuung und Ausbildung unserer KV-Lernenden
• Weiterentwicklung: Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Dein Profil:

• Weiterbildung im HR, z. B. als Personalassistent/in oder mit eidg. Fachausweis HR
• Berufserfahrung im HR wird vorausgesetzt
• Dienstleistungsorientierte, gut organisierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Hohe Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Offenes Mindset und Interesse an Weiterentwicklung und neuen Themen

Unser Angebot:

• Gestaltungsspielraum: Mitgestaltung des Aufgabengebiets nach deinen Kompetenzen und
  Interessen
• Summer Vibes :Gratis-Eintritt in das Freibad Spiez für die perfekte Abkühlung nach Feierabend
• Flexibilität :Ein Jokertag pro Jahr zur freien Verfügung
• Fitness & Cash: Vergünstigte Fitness-Abos und Reka-Checks für deine Freizeit
• Entwicklung: Wir fördern unsere Mitarbeitenden und unterstützen Weiterbildungen aktiv

Bereit für etwas Neues? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

Für zusätzliche Informationen steht dir die Leiterin HR, Subanky Nanthakumar, Tel. 033 655 33 80 gerne
zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung an personaldienst@spiez.ch.