Polizistin / Polizist Sonderelektronik 80-100%
Vollzeit und Teilzeit bei Kanton Schwyz in Biberbrugg
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Publiziert am: 29.04.2026
Das können Sie bewegen
- Einsatz und Bedienung spezialisierter Elektroniksysteme zu Unterstützung der Kriminalitätsbekämpfung
- Fachberatung aller Dienststellen der Kantonspolizei hinsichtlich der technischen und taktischen Nutzung von Sonderelektronik
- Verantwortung für die Administration, Wartung und Bewirtschaftung der eingesetzten technischen Systeme und Geräte
- Durchführung von Observationen im Auftrag der Kriminalpolizei
- Übergreifende Mitwirkung bei Aufgaben innerhalb des Spezialdienstes
- Leistung von Wochenend- und Pikettdiensten
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in, Automobil-Mechatroniker/in oder ähnlich sowie idealerweise polizeiliche Berufserfahrung
- Ausbildung als Polizist/in mit eidgenössischem Fachausweis von Vorteil oder die Bereitschaft, sich im polizeilichen Bereich aus- und weiterzubilden
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit, kombiniert mit hoher Sozialkompetenz
- Zuverlässige, innovative und leistungsfreudige Persönlichkeit
- Ausgeprägte Beobachtungsgabe und die Fähigkeit des multifunktionalen Handelns
- Bereitschaft zur erhöhten Erreichbarkeit
Was wir Ihnen bieten
FlexibilitätFlexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
FlexibilitätFlexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & FeiertageGeniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Ferien & FeiertageGeniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
WeiterbildungVielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
WeiterbildungVielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
MobilitätErhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
MobilitätErhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
VorsorgePensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
VorsorgePensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
MobiltelefonMonatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
MobiltelefonMonatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
FamilieZusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
FamilieZusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
GesundheitErgonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
GesundheitErgonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Interessiert?
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
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Haben Sie Fragen zur Stelle? Adj Keshab Bucheli, Chef Dienst Spezialfahndung, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 58 27. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: www.sz.ch/jobs

