Business Analyst / IT-Integrationsmanager*in, 80-100 %

Als zentrale Schnittstelle gestaltest du die digitale Weiterentwicklung unserer Flex‐ und BESS‐Lösungen end‐to‐end - von der Anforderung über die Umsetzung bis zum operativen Betrieb.

Aufgaben

• Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen kommerziell Verantwortlichen und Systemverantwortlichen und entwickelst ein end‐to‐end Prozessverständnis.
• Dabei erarbeitest du die digitalen Anforderungen an die bestehende Systemlandschaft und leitest deren Umsetzung in konkrete, umsetzbare Lösungskonzepte ab.
• Die Integration neuer Flexibilitäten sowie Batteriespeicher (BESS-)Lösungen, Erweiterung der digitalen Landschaft sowie Sicherstellung einer skalierbaren sowie flexiblen Weiterentwicklung gehören zu deinem Aufgabenbereich.
• Du übernimmst Verantwortung für Teil‐Lösungen im Umfeld unseres Entwicklungsthemas Flex und hast die Time‐to‐Market im Auge.
• Weiter unterstützt du das Requirements Engineering, begleitest die (Weiter‐)Entwicklung und stehst im operativen Betrieb als Ansprechpartner*in für Fachabteilungen bereit.

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren natur‐ bzw. betriebswissenschaftlichen Fachrichtung.
• Mit fundierten Kenntnissen in der Analyse und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen sowie praktischer Erfahrung im Requirements Engineering gestaltest du komplexe Abläufe zielgerichtet weiter.
• Idealerweise bringst du Know-how im Stromhandel, in der Vermarktung von Flexibilitäten oder im Bereich Batteriespeicher (BESS) mit.
• Fundierte Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden nutzt du, um strukturierte Projekt- und Produktentwicklungen voranzubringen und interdisziplinäre Teams effektiv zu vernetzen.
• Deine analytische und konzeptionelle Denkweise, kombiniert mit starken Organisationsfähigkeiten, helfen dir, komplexe Prozesse stabil und zukunftsfähig zu gestalten.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement gehen wir deine Entwicklung aktiv an. Du profitierst von vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Noëmi Müller, Telefon +41 58 319 23 52, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 50104