Werkstudent/in HR Technologie und Transformation (w/m/d)

Personalwesen·Baden· Hybrid

Werkstudent/in HR Technologie und Transformation (w/m/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des HR! Als Werkstudent/in unterstützt du die digitale Transformation und trägst mit deinen Ideen und deinem Engagement zur Entwicklung innovativer Lösungen bei.

Pensum: 20–30% | Standort: Baden
Befristet für 1 Jahr

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der gruppenweiten HR-Transformation der Axpo

• Mitarbeit in Projekten rund um Daten und Datensicherheit

• Unterstützung in Change- und Kommunikationsprojekten

• Entwicklung von aussagekräftigen Kernbotschaften und zielgruppenorientierten Kommunikationsinhalten

• Planung, Organisation und Durchführung von Workshops zu verschiedenen HR-Themen

Profil & Anforderungen

• Studium oder kürzlicher Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikation o.Ä.

• Interesse an Projekten oder im Bereich Human Resources

• Hohe Lösungs- und Serviceorientierung

• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere PowerPoint)

• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Montag ist unser gemeinsamer Office-Tag

Über das Team
Wir treiben die HR-Digitalisierung und Transformation voran, indem wir innovative Lösungen, effiziente Prozesse und eine wirkungsvolle Governance für die HR-Organisation von morgen implementieren. Unser dynamisches Team arbeitet mit Kolleg:innen im In- und Ausland zusammen, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

• Unterstützungfür deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• ExklusiveRabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• ÖffentlicheVerkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

Department

Personalwesen

Rolle

Aushilfe

Standorte

Baden

Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)

Hybrid