Senior Spezialist*in Compliance und Risikomanagement 80%

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Stiftung Pro Juventute - ZürichMitarbeitendeab sofort

«Alle Kinder und Jugendlichen wachsen gestärkt, zuversichtlich und mit Freude auf - in einem unterstützenden Umfeld und einer Gesellschaft, die Mitgestaltung ermöglicht.»

Das ist unsere Vision und aktuell setzen sich bei uns rund 200 Mitarbeitende und über 1000 Freiwillige in der ganzen Schweiz mit viel Engagement und Herzblut dafür ein. Mit unseren Angeboten wie der Notrufnummer 147, Elternbriefe, Bewerbungstrainings, Mediennutzungsworkshops und vielen mehr, unterstützen wir tagtäglich Kinder und Jugendliche sowie ihre Eltern.

Du hast keine Lust auf Hierarchie und lange, zentrale Entscheidungswege? Dich interessiert kollegiale Führung und Selbstorganisation oder du kennst es bereits? Oh, jetzt wird’s spannend!

Möchtest du aktiv mitgestalten und einen positiven Beitrag für Kinder und Jugendliche in der Schweiz leisten? Dann werde Teil unseres Teams.

Was sind die Aufgaben, die dich erwarten?

• Sparringspartner*in in Compliance-, Risiko und Rechtsfragen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Ad-hoc-Reports
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (inkl. Vertrags- und Stiftungsrecht sowie Datenschutzgesetz)
• Beratung der Fachbereiche in Compliance-, Risiko- und Rechtsfragen
• Verantwortung für die Sicherstellung und stiftungsweite Koordination des Datenschutzes sowie Ansprechperson für interne und externe Anliegen
• Weiterentwicklung interner Prozesse und Monitoring des internen Kontrollsystems (IKS) sowie des Risikomanagements inkl. Beurteilung von Kontrollen und Audits
• Koordination von Revisionen und Berichterstattungen sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Aufsichtsbehörden, Rechtsberater, Stiftungsaufsicht)
• Sicherstellung von Governance, Datenqualität sowie zentralen Prozessen (z. B. Vertragswesen, Stammdaten, Zugriffsrechte)

Welches Profil bringst du mit?

• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Compliance oder (Wirtschafts-) Recht sowie Datenschutz
• Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Datenschutz, interner Revision oder vergleichbarer Funktion 
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Gesetzgebung sowie relevanter regulatorischer Anforderungen 
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, Integrität und Diskretion
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten (GL/Stiftungsrat) 
• Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit, selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Hands-on Mentalität und Ownership-Mentalität
• Erfahrung im NPO-Umfeld von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen!

• Sinn bei deiner täglichen Arbeit! Deine Arbeit hat immer einen Einfluss, ob direkt oder indirekt, auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen in der Schweiz
• Hochmotiviertes Team, welches zusammen anpackt
• 40-Stunden-Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einer grosszügigen Mobile-Office-Regelung
• Zeit zum Kräftetanken: 6 Wochen Ferien pro Jahr
• 5 bezahlte Weiterbildungstage (entsprechen 40 Std. unabhängig vom Arbeitspensum), die frei verfügbar eingelöst werden können
• 6 Wochen Vaterschaftsurlaub / 20 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2. Dienstjahr)

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Kontakt

Marco Riso
Spezialist HR
Stiftung Pro Juventute
Telefon:+41 44 256 77 17

«Alle Kinder und Jugendlichen wachsen gestärkt, zuversichtlich und mit Freude auf - in einem unterstützenden Umfeld und einer Gesellschaft, die Mitgestaltung ermöglicht.»

Das ist unsere Vision und aktuell setzen sich bei uns rund 200 Mitarbeitende und über 1000 Freiwillige in der ganzen Schweiz mit viel Engagement und Herzblut dafür ein. Mit unseren Angeboten wie der Notrufnummer 147, Elternbriefe, Bewerbungstrainings, Mediennutzungsworkshops und vielen mehr, unterstützen wir tagtäglich Kinder und Jugendliche sowie ihre Eltern.

Du hast keine Lust auf Hierarchie und lange, zentrale Entscheidungswege? Dich interessiert kollegiale Führung und Selbstorganisation oder du kennst es bereits? Oh, jetzt wird’s spannend!

Möchtest du aktiv mitgestalten und einen positiven Beitrag für Kinder und Jugendliche in der Schweiz leisten? Dann werde Teil unseres Teams.

• Sparringspartner*in in Compliance-, Risiko und Rechtsfragen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Ad-hoc-Reports
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (inkl. Vertrags- und Stiftungsrecht sowie Datenschutzgesetz)
• Beratung der Fachbereiche in Compliance-, Risiko- und Rechtsfragen
• Verantwortung für die Sicherstellung und stiftungsweite Koordination des Datenschutzes sowie Ansprechperson für interne und externe Anliegen
• Weiterentwicklung interner Prozesse und Monitoring des internen Kontrollsystems (IKS) sowie des Risikomanagements inkl. Beurteilung von Kontrollen und Audits
• Koordination von Revisionen und Berichterstattungen sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Aufsichtsbehörden, Rechtsberater, Stiftungsaufsicht)
• Sicherstellung von Governance, Datenqualität sowie zentralen Prozessen (z. B. Vertragswesen, Stammdaten, Zugriffsrechte)

• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Compliance oder (Wirtschafts-) Recht sowie Datenschutz
• Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Datenschutz, interner Revision oder vergleichbarer Funktion 
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Gesetzgebung sowie relevanter regulatorischer Anforderungen 
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, Integrität und Diskretion
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten (GL/Stiftungsrat) 
• Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit, selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Hands-on Mentalität und Ownership-Mentalität
• Erfahrung im NPO-Umfeld von Vorteil

• Sinn bei deiner täglichen Arbeit! Deine Arbeit hat immer einen Einfluss, ob direkt oder indirekt, auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen in der Schweiz
• Hochmotiviertes Team, welches zusammen anpackt
• 40-Stunden-Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einer grosszügigen Mobile-Office-Regelung
• Zeit zum Kräftetanken: 6 Wochen Ferien pro Jahr
• 5 bezahlte Weiterbildungstage (entsprechen 40 Std. unabhängig vom Arbeitspensum), die frei verfügbar eingelöst werden können
• 6 Wochen Vaterschaftsurlaub / 20 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2. Dienstjahr)

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Marco Riso
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Telefon:+41 44 256 77 17 Marco Riso
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