Sicherheitsassistenz Gefangenenmanagement und Objektschutz

Sicherheitsassistenz Gefangenenmanagement und Objektschutz

Als Sicherheitsassistent/in Gefangenenmanagement und Objektschutz sind Sie bewaffnet und arbeiten in Uniform. Sie werden in den Bereichen Gefangenentransporte (auch ausserkantonal), Gerichtsplanton, Spitalbewachungen und Überwachung im ruhenden Verkehr eingesetzt.

© Kantonspolizei Basel-StadtAuf dieser Seite

• Berufsbild
• Anforderungsprofil
• Eignungsprüfung
• Ausbildung
• Nach der Ausbildung
• Arbeitszeit & Ferien
• Lohn

Sicherheitsassistenz Gefangenenmanagement und Objektschutz Lehrgang 26-2 (Herbst)

Berufsbild

Die Kantonspolizei Basel-Stadt beschäftigt ca. 1'000 Mitarbeitende. Davon arbeiten ca. 20 als Sicherheitsassistenten und Sicherheitsassistentinnen in der Abteilung Sicherheit und Transport.

Für diese anspruchsvolle Arbeit suchen wir Mitarbeitende, die nicht so leicht aus der Ruhe zu bringen sind. Die Arbeit stellt hohe Anforderungen an die psychische und physische Stabilität, denn Sie haben es mit Menschen zu tun, welche soeben eine Extremsituation erleben. Verlangt werden Ausgeglichenheit, hohe Belastbarkeit, Selbstbeherrschung sowie die Fähigkeit, mit Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturen und sozialen Schichten umgehen zu können.

Als Sicherheitsassistent/-in Gefangenenmanagement und Objektschutz arbeiten Sie in Uniform und sind bewaffnet. Sie werden in den Bereichen Gefangenentransporte (auch ausserkantonal), Gerichtsplanton, Spitalbewachungen, Überwachung im ruhenden Verkehr eingesetzt. Desweiteren sind Sie auch in die Sicherheitskonzepte der Kantonspolizei eingebunden z.B. bei Zugangskontrollen, Überwachungen und Bewachungen. Bei Grossanlässen (wie Fussballspiele, Demonstrationen und ähnliches) unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen diverser polizeilichen Einheiten.

Anforderungsprofil

Um sich bei der Kantonspolizei Basel-Stadt für einen Ausbildungsberuf bewerben zu können, müssen Sie folgende Anforderungen erfüllen:

• Alter max 56.99 Jahren bei Ausbildungsstart
• Schweizer/in oder Niederlassungsbewilligung C
• Führerausweis Kategorie B
• Abgeschlossene Berufslehre EBA oder höherer Abschluss einer Berufs-oder Schulbildung
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Einwandfreier Leumund, u.a. keine laufenden Straf- und Betreibungsverfahren
• Physische und psychische Belastbarkeit Infoblatt Arbeitsmedizin
• Keine Tätowierungen am Kopf, sämtliche Tattoos dürfen keinen Anstoss erregen, d.h. gegen Gesetz, Sitte oder Moral verstossen
• Fähigkeit 400m am Stück schwimmen zu können (bei Ausbildungsstart)
• Velo und E-Bike fahren können
• Gewandt im Umgang mit PC und Smartphone
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten

Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie vorbildliches Verhalten und eine gefestigte Persönlichkeit mit Sinn für Verhältnismässigkeit runden Ihr Profil ab.

Eignungsprüfung

In einer mehrstufigen Eignungsprüfung werden Ihre körperliche Fitness, Deutschkenntnisse, kognitiven Fähigkeiten und ihre Sozialkompetenz getestet. Nach erfolgreicher Sportprüfung haben Sie die Möglichkeit einen Deutsch-Aufbaukurs zu besuchen.

Die Eignungsprüfung Teil 1

Sie absolvieren zuerst den Sport- und anschliessend den Computertest.

Unter dem Motto «Sport ist Trainingssache» haben Sie mehrere Versuche die Sportprüfung zu bestehen. Warten Sie also nicht zu lange mit Ihrem ersten Versuch.

Deutschkenntnisse:Sie haben die Möglichkeit, nach Erfolgreichem Bestehen der Sportprüfung, kostenlos einen Vorbereitungskurs Deutsch zu besuchen.

Die Versicherung ist während des gesamten Aufnahmeverfahrens Sache der Teilnehmenden.

Ablauf Eignungsprüfung Teil 1

Diese Prüfung beinhaltet einen Sport- und einen Deutschtest. Das Bestehen dieser Prüfung ist Voraussetzung für die Eignungsprüfung Teil 2.

Sport

Überprüft werden Ihre Ausdauer, Schnelligkeit, Kraft und Koordination mittels einem Hindernisparcours, Tiger-Liegestützen sowie einem 12-Minutenlauf.

Mindestanforderungen:

Hindernisparcours 
Frauen:
18-29 Jahre: 80 Sek / 30-39 Jahre: 85 Sek / 40-49 Jahre: 90 Sek / ab 50 Jahre: 95 Sek

Männer:
18-29 Jahre: 75 Sek / 30-39 Jahre: 80 Sek / 40-49 Jahre: 85 Sek / ab 50 Jahre: 90 Sek

Tiger-Liegestütze
Testdauer: 90 Sekunden.
Frauen:
18-29 Jahre: 18 St / 30-39 Jahre: 17 St / 40-49 Jahre: 16 St / ab 50 Jahre: 15 St

Männer:
18-29 Jahre: 22 St / 30-39 Jahre: 21 St / 40-49 Jahre: 20 St / ab 50 Jahre: 19 St

12-Minutenlauf*
Der 12-Minutenlauf wird im Freien auf unserer 400-Meter-Bahn durchgeführt.
                      Frauen:              Männer:
18-29 Jahre   2300 m      /     2500 m
30-39 Jahre  2200 m      /     2400 m 
40-49 Jahre  2000 m     /      2200 m
ab 50 Jahre   1800 m     /      2000 m

Die Mindestanforderungen entsprechen der Note 4.
_____________________________________________________________________

*Bei höherer Gewalt (z.B. Unwetter, Schnee) oder anderen unvorhergesehenen Ereignissen, kann der 12-Minutenlauf alternativ in der Turnhalle oder als 800-Meter-Lauf ausserhalb der Sportanlage (Asphaltbelag) durchgeführt werden.

800-Meter-Lauf
                              Frauen:              Männer: 
18 bis 29 Jahre     3:30 Min      /    3:15 Min
30 bis 39 Jahre    3:45 Min      /     3:30 Min
40 bis 49 Jahre    4:00 Min     /     3:45 Min
Ab 50       Jahre    4:15  Min     /     4:00 Min

 

Video: Hindernisparcours

Der Hindernisparcours ist Teil des Sporttests der Eignungsprüfung Teil 1 der Kantonspolizei Basel-Stadt.

Video: Tigerliegestützen

Tigerliegestützen sind Teil des Sporttests der Eignungsprüfung Teil 1 der Kantonspolizei Basel-Stadt.

Computerbasierter Eignungstest

Der computerbasierte Eignungstest überprüft diverse Fähigkeiten und Fertigkeiten, welche für eine spätere Berufsausübung wichtig sind. Unter anderem werden wichtige Inhalte der deutschen Sprache - inklusive Diktat - sowie kognitive Fähigkeiten abgefragt.

Die vorgenannten Tests (Sport und computerbasierter Eignungstest) müssen alle vollumfänglich bestanden sein, um an den Eignungstest Teil 2 zugelassen zu werden.

Ablauf Eignungsprüfung Teil 2

Nach Bestehen der Eignungsprüfung Teil 1 können Sie den zweiten Teil absolvieren.

Rollenspiel, Präsentation und Interview

Diese Prüfung beinhaltet 3 Komponenten:

• eine Rollensimulation (Sie müssen eine schwierige Alltagssituation meistern)
• eine Präsentation (Sie erhalten das Thema und die Vorbereitungszeit direkt vor Ort) 
• ein Interview

Nach bestandener Eignungsprüfung Teil 2 folgt das Aufnahmeverfahren.

Aufnahmeverfahren

Im letzten Schritt werden Sie zu einer vertrauensärztlichen Untersuchung aufgeboten und Ihr Leumund wird überprüft. Schlussendlich entscheidet die Anstellungsbehörde, unter Berücksichtigung des Gesamtresultates, über einen möglichen Ausbildungsvertrag.

Ausbildung

Die Grundausbildung wird von der Kantonspolizei Basel-Stadt angeboten. Der Start ist jeweils am 1. März oder am 1. September eines Jahres.

Der nächste Frühlingslehrgang 27-1 kann in den Pensen 60, 80 und 100 Prozent absolviert werden. Bitte geben Sie bei der Einreichung der Bewerbung Ihr gewünschtes Pensum an und beachten Sie, dass ein Pensen Wechsel während der Ausbildung nicht möglich ist. Die Ausbildung dauert generell 6 Monate. Das Arbeitsmodell für den Herbstlehrgang 27-2 wird im Spätsommer diesen Jahres veröffentlicht.

Der Ausbildungsort ist Basel. Während der Grundausbildung werden verschiedene Inhalte vermittelt. Der Unterricht beinhaltet unter anderem Fächer wie:

• Recht
• Rapportlehre
• Community Policing
• Selbstverteidigung
• Schiessausbildung
• Gefangenenmanagement
• etc.

Die Grundausbildung schliessen Sie mit einem anerkannten Zertifikat des Schweizerischen Polizei-Instituts ab.

Nach der Ausbildung

Welche Perspektiven gibt es nach der Ausbildung?

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten sich folgende Perspektiven für den weiteren beruflichen Werdegang.

• Weiterbildung als Instruktor/in in einem speziellen Bereich (z. B. Fitness, PSI, etc.)
• Sicherheitsassistenz Verkehr und Ordnung

Arbeitszeit & Ferien

Arbeitszeiten nach Abschluss der Ausbildung

Sie arbeiten in einem alternierenden Arbeitszeitmodell zwischen Tagdienst und Schichtdienst in der Jahresarbeitszeit von Montag bis Sonntag im Zeitraum von 06:00 – 21:00 Uhr.

Es muss mit wechselnden Arbeitszeiten sowie mit Extradiensten an Grossanlässen (auch an Sonn- und Feiertagen) gerechnet werden.

Ferien

Die Ferien richten sich nach den Richtlinien der Verwaltung des Kantons Basel-Stadt.

• 25.0 Tage bis Alter 49
• 28.0 Tage ab Alter 50
• 32.0 Tage ab Alter 60

Lohn

Die folgende Auflistung soll Ihnen einen Überblick über Ihre Einreihung (Lohnklasse), Einstufung (Lohnstufe) und die Sozialleistungen geben (vorbehältlich allfällig abweichender Beschlüsse des Regierungsrates).

Ausbildungslohn

Während der Grundausbildung zum/-r Polizeilichen Sicherheitsassistenten/-in:

• Alterskategorie I: 20-29 Jahre
  Lohnklasse 7 / Stufe B
• Alterskategorie II: 30-39 Jahre
  Lohnklasse 7 / Stufe C
• Alterskategorie III: ab 40 Jahren
  Lohnklasse 7 / Stufe 1

Bereits während der Ausbildung profitieren Sie von Fr. 400.- Arbeitsmarktzulage.

Nach der Ausbildung werden Sie neu eingestuft, die Lohnstufe wird dabei individuell berechnet.

Berufliche Vorsorge

Sie werden bei der Pensionskasse Basel-Stadt versichert. Diese erbringt Leistungen weit über das Obligatorium hinaus. Der Arbeitgeber beteiligt sich mit deutlich höheren Beiträgen, als dem Mitarbeiterbeitrag. 

Fringe Benefits

Die Kantonspolizei bietet Ihren Mitarbeitenden zusätzlich noch weitere Benefits:

• iPhone mit Swisscom-Abo neighbours, welches auch privat genutzt werden kann
• jährliche Beteiligung an Uniformschuhen in der Höhe von Fr. 100
• Prämie von Fr. 1'000, wenn neue Mitarbeitende angeworben werden

Jetzt bewerben!

Kantonspolizei

Zur Karte von MapBS. Externer Link, wird in einem neuen Tab oder Fenster geöffnet

Porträt

Homepage

+41 61 267 71 11

Inhalt aktualisiert

30.04.2026