Teamleiter:in Arbeitsvermittlung und Coaching, Biel, 70-80%

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Teamleiter:in Arbeitsvermittlung und Coaching, 70–80%

in Biel

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Die Abteilung Migration unterstützt Geflüchtete dabei, Perspektiven zu schaffen. Zu den Dienstleistungen gehören die Unterbringung, die Begleitung im Rahmen der Sozialhilfe sowie die Unterstützung bei der sprachlichen und beruflichen Integration. Sie ermöglichen geflüchteten Menschen im Kanton Bern eine berufliche Perspektive und tragen damit zu ihrer nachhaltigen Integration und zu mehr Menschlichkeit im Kanton Bern bei.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Arbeitsvermittlung und Coaching suchen wir eine engagierte, führungsstarke und empathische Persönlichkeit als

Teamleiter:in Arbeitsvermittlung und Coaching

per sofort oder nach Vereinbarung
 

Ihre Aufgaben

Führung und Zusammenarbeit

1. Sie übernehmen die fachliche, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für Ihr engagiertes Team von sieben Mitarbeitenden.
2. Als Mitglied des Leitungsteams im Bereich Arbeitsvermittlung und Coaching gestalten Sie strategische und operative Themen und bringen Ihre Ideen ein.
3. Sie sorgen für ein wirksames Prozess- und Qualitätsmanagement und entwickeln Abläufe sowie Hilfsmittel kontinuierlich weiter.
4. Sie pflegen und erweitern regionale Netzwerke mit Unternehmen, Verbänden und Bildungsinstitutionen.

Arbeitsvermittlung & Coaching

1. Sie führen Erstgespräche mit Klientinnen und Klienten, erkennen Potenziale und sorgen für eine passgenaue Zuteilung an die Jobcoaches. 
2. Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie Ihr Team kompetent und fördern eine professionelle, wirkungsorientierte Coachingkultur. 
3. Sie moderieren Fachsitzungen und fördern einen aktiven Wissens- und Erfahrungsaustausch.
4. Mit Engagement akquirieren Sie Schnuppereinsätze, Praktika sowie Ausbildungs- und Arbeitsstellen im ersten Arbeitsmarkt. 
5. Sie behalten den Überblick über Administration, Controlling und Reporting und stellen deren Qualität sicher.

Ihr Profil

1. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen idealerweise Erfahrung in der Personalvermittlung, als RAV-Berater:in oder im Jobcoaching mit. 
2. Sie sind mit Unternehmen in der Region Berner Jura und Seeland vernetzt – oder motiviert, rasch ein Netzwerk aufzubauen.
3. Sie kommunizieren sicher in Deutsch oder Französisch (Muttersprache) und verfügen über sehr gute Kenntnisse (mindestens C1) der jeweils anderen Sprache.
4. Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehen es, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
5. Sie arbeiten selbständig, flexibel und behalten in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
6. Mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten treten Sie adressatengerecht und überzeugend auf.
7. Sie kennen den Berner Arbeitsmarkt sowie das Bildungssystem.
8. Sie haben Kenntnisse über den Asyl- und Flüchtlingsbereich.
9. Sie bringen Weiterbildungen in Coaching, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement mit. 

Ihr Gewinn

Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.

Wir als Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.

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Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da.

Roger Minder

Bereichsleiter Arbeitsvermittlung und Coaching

031 919 08 86 roger.minder@srk-bern.ch

Über uns

Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration.

Wirkungsfelder