Recruiterin / Recruiter 80 - 80%%

Zur Verstärkung des Talent Acquisition Teams suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, eine dienstleistungsorientierte und dynamische Persönlichkeit als

Recruiterin / Recruiter 80%

Vielfältige BeziehungenBeziehungen über lange Zeit, die so vielfältig sind wie unsere Arbeit selbstDienstleister für DienstleisterAls Team arbeiten wir interprofessionell zusammen und erbringen unsere Dienstleistungen auf hohem Niveau.Ausgeglichen weiterkommenDie täglichen Herausforderungen gelingen uns Dank einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit.Mehr als nur schönEin wunderschöner Arbeitsort - auch dank besten Arbeitsbedingungen

Der vielfältige Tag

• Sie begleiten und verantworten den Rekrutierungsprozess ganzheitlich in Ihrem Geschäftsbereich – vom ersten Briefing bis zur finalen Besetzung
• Sie gestalten eine überzeugende Candidate Experience und stehen unseren Führungskräften als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite
• Sie verantworten verschiedene Projekte (z. B. Einführung KPI's, Überarbeitung Karriereseite, Channel-Management, Employer Branding etc.), optimieren vorhandene Prozesse und Unterstützen die HR-Digitalisierung
• Sie entwickeln mit Ihren Ideen proaktiv unser Talent Acquisition weiter

Ihre vielfältigen Talente

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung sowie eine HR-relevante Weiterbildung
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting
• Candidate Experience, KPI's, Social Recruiting und Employer Branding prägen Ihr tägliches Handeln
• Sie sind eine proaktive, motivierte Persönlichkeit, die gerne über den Tellerrand schaut und weiss, wie Ideen umgesetzt werden können

Unser vielfältiges Angebot

In der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung begegnen Sie unterschiedlichen Berufs- und Anspruchsgruppen, welche Ihre Arbeit täglich bereichern. Durch Ihre eigenen Ideen und Beiträge gestalten Sie Ihre Arbeit aktiv mit und leisten dadurch einen wertvollen Beitrag in einem sinnstiftenden Umfeld. Sie können sich auf eine fortschrittliche Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen und einer gesunden Pensionskasse verlassen. Wir legen Wert auf einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit und bringen Sie beruflich weiter. Klicken Sie hier und bewerben Sie sich direkt online:Jetzt online bewerben Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf:Auskünfte zum StellenprofilClaudia Kaiser
Leiterin Human Resources
Tel. +41 44 387 62 10Auskünfte zum BewerbungsprozessAnna Hullin
Recruiterin
Tel. +41 44 387 62 68 HR

Unser HR Team, bestehend aus den Fachbereichen Services, Rekrutierung und Beratung unterstützt und begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR relevanten Fragestellungen.