People & Development Specialist mit Fokus auf Recruiting (80 - 100%)

Mit deiner motivierten, strukturierten und positiven Art gelingt es dir, Menschen für eine Zusammenarbeit bei ipt zu begeistern. Mit dir zusammen verantworten wir den ganzen Employee Lifecycle, in dem jedes Teammitglied 1 bis 2 Schwerpunkte hat. Dein Schwerpunkt liegt im Recruiting.

Deine Challenges

• IT-Recruiting: Mitwirkung im Recruiting-Prozess unter dem Ansatz «Best Candidate Experience», Durchführung mehrstufiger Interviews und Selektion von Kandidat:innen. 
• Talentgewinnung & Sourcing: Du repräsentierst ipt an Messen, Events und Hochschulen und begeisterst potenzielle Kandidat:innen für uns. 
• Learning & Development: Du unterstützt Themen im Learning & Development, z. B. bei Weiterbildungs-Reportings, Zertifikatserfassungen sowie bei internen Weiterbildungsformaten. 

 

Das bringst du mit

• 2-3 Jahre Erfahrung im im Recruiting oder Learning & Development 
• Abgeschlossene Berufsbildung oder Studium,  mit Weiterbildung im HR o.ä.
• Starkes Interesse an der Weiterentwicklung von Menschen
• Gewinnende und positive Persönlichkeit
• Kommunikativ, dienstleistungsorientiert sowie diskret 
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das sind unsere Benefits für dich

• Jahresausflug «i-Event»: Jedes Jahr verreist die ganze ipt für vier Tage ins Ausland. Auf dem Programm stehen Workshops und Fun-Aktivitäten. 
• Bonus für alle gleich: Bonus gibt es bei uns für alle Mitarbeitenden – und verteilt wird er proportional gleichmässig
• Ob CAS oder individuelles Coaching – wir unterstützen deine Entwicklung grosszügig 

 

Hardfacts

• Deine Arbeitsorte sind Zürich und Bern. 
• 80-100% Pensum

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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