CEO / Geschäftsführer-/in

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Im Zuge einer Nachfolgeregelung infolge Pensionierung suchen wir eine unternehmerisch denkende und pragmatisch handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägtem Leadership, die das Führungsteam verstärkt und die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens verantwortet.

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Hauptaufgaben

Kein Tag wie der andere – sich täglich anspruchsvollen Kundenwünschen zu stellen, spannende Unternehmen vor Ort zu besuchen und technisch komplexe Lösungsansätze aufzuzeigen, entspricht ganz ihren Vorstellungen als CEO eines KMU in der Innerschweiz. Sie agieren sich stark in der Weiterentwicklung der Unternehmung, suchen neue Geschäftsfelder und motivieren ihr Verkaufsteam. Sie führen mit Engagement und Leadership. Sie überzeugen Kunden, Lieferanten und ihr Team mit Strahlkraft und Energie.

Sie suchen einen erfahrenen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der mit innovativen Ideen und neuen Strukturen aus dem Sektor Serienfertigung im Kunststoffbereich in Richtung Zukunft schaut. Sind sie bereit, eine tragende Rolle zu übernehmen und Teil der elfo-Familie zu werden?

Unternehmen

Die elfo ag ist ein innovatives KMU im Bereich Werkzeug- und Formenbau sowie Kunststoffspritzguss. Als erfahrener Industrialisierungspartner arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um kundenspezifische Produkte und Lösungen zu realisieren. Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln wir Ideen und bringen diese zur Serienreife. Wir stehen für exzellente Qualität, massgeschneiderte Lösungen und höchste Zuverlässigkeit.

Motivation

Versierte Einarbeitung über mehrere Monate, attraktive Anstellungsbedingungen, grosszügiger Handlungsspielraum, eigene Arbeitszeitgestaltung und langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Arbeitsplatz wo andere Urlaub machen.

Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung, organisatorische, personelle und fachliche Führung
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen sowie die Erschliessung von neuen Märkten und Wachstumsmöglichkeiten
• Eigene Akquisitionstätigkeit im In -und Ausland, Kontaktpflege zu Schlüsselkunden
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Führungsteams
• Führung wichtiger Projekte auf Gesamtunternehmensebene von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Verantwortung für die Unternehmensplanung, die Organisation und Kommunikation
• Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe

Anforderungsprofil

• Technische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik
• Weiterbildung im Bereich Management/Führung/Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Neukundengewinnung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Kompetenz und Leadership-Status

• Unternehmerisches Denken, Loyalität und Entscheidungsfreude
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Sie punkten mit einer Mischung aus Unternehmertum, technischer Fachkompetenz, gewinnender Kommunikation und Leidenschaft für den Verkauf.

Für einen ersten Austausch oder Fragen stehen Ihnen die Verwaltungsräte Werner Gertsch (079 209 09 86) und/oder Thomas Teuscher (079 836 04 85) zur Seite.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Yolanda Riedweg, H&P Beratungen AG

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an:

Frau Yolanda Riedweg | H & P Beratungen AG | Reitergasse 1 | 8004 Zürich | E-Mail: yolanda.riedweg@hup.ch

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