HR Operations Specialist (w/m/d) 80% - 100%

 

HR Operations Specialist (w/m/d)

Pensum: 80 - 100% / Arbeitsort: Sursee

Teilen           Jetzt bewerbenQuality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen. 
Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und mit Freude als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert. 

Dein Wirkungsfeld

• Du verantwortest die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt (exkl. Payroll) 
• Du bist die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Anfragen  
• Du gestaltest einen professionellen und reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozess aktiv mit 
• Du unterstützt unsere HR Business Partner aktiv im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit dem Payroll-Team zusammen 
• Du entwickelst bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, standardisierst Abläufe und wirkst bei der Digitalisierung mit 
• Du unterstütz die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme inklusive Verantwortung als Key User  

Was ist uns wichtig

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar) 
• Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in der operativen HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles mit 
• Du kennst dich in den administrativen HR-Prozessen bestens aus und arbeitest sicher mit HR-Systemen 
• Du arbeitest strukturiert, exakt und zuverlässig und legst grossen Wert auf Daten- und Prozessqualität 
• Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick, setzt klare Prioritäten und überzeugst mit deiner dienstleistungsorientieren Arbeitsweise 
• Du arbeitest selbstständig, effizient und lösungsorientiert mit einer positiven, pragmatischen Haltung 
• Du hast Lust in einem herzlichen und leidenschaftlichen Team mitanzupacken und gemeinsam etwas zu bewegen 

CALIDA als Arbeitgeberin
CALIDA setzt als eine der führenden Wäschemarken Europas seit der Gründung 1941 auf Nachhaltigkeit – lange bevor es cool wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte keine Mode sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir noch heute das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für gross und klein. Die beste Wäsche zumachen, heisst für uns auch, sie nicht auf Kosten kommender Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working

• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung

• Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien

• Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.

• Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier

• Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe

Dein neuer Arbeitsort

CALIDA AG
Bahnhstrasse 40
6208Oberkirch

Dein Kontakt

 FrauMichelleCatalano
Senior HR Business Partner

michelle.catalano@calida.com
+41 41 925 42 16Suchst du nach mehr als nur einem Job? Bei CALIDA schaffen wir keine Positionen, wir gestalten Karrieren. Deine Fähigkeiten und Leidenschaften sind hier gefragt. Lass uns gemeinsam die nächste Erfolgsgeschichte schreiben und bewerbe dich jetzt online.

Unser Rekrutierungsprozess:

Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.

1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.

2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
Wir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen.Jetzt bewerben
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