AI Business Enabler & Solution Specialist (w/m/d) 60-100%

Stellenbeschreibung

AI Business Enabler & Solution Specialist (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Du verbindest technisches Verständnis mit einem Gespür für die Bedürfnisse der Fachbereiche und möchtest AI dort wirksam machen, wo gearbeitet wird? In Operations Services unterstützt du Mitarbeitende bei der Nutzung von AI, setzt pragmatische Use Cases um und hilfst mit, AI Schritt für Schritt im Arbeitsalltag von PostFinance zu etablieren.

 

Pensum60-100%Arbeitsort Bern / Homeoffice StartdatumsofortAnstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 115'000 - 130'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du identifizierst, konzipierst und setzt geeignete AI-Use Cases eigenständig um – in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere mittels Low-Code/No-Code-Ansätzen
• Du verantwortest den Betrieb, das Testing sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Low-/No-Code-Lösungen
• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Nutzung von AI, indem du sie berätst, coachst und praxisnah im Arbeitsalltag befähigst
• Du konzipierst und führst Schulungen, Workshops und kurze Enablement-Formate durch und stärkst so nachhaltig die AI-Kompetenzen
• Du arbeitest eng mit dem zentralen Data und AI Hub, der IT, Governance sowie internen Communities zusammen und stellst eine abgestimmte Umsetzung sicher
• Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung der bereichsinternen AI-Community mit und förderst den Wissens- und Erfahrungsaustausch

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch relevante Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Praktische Erfahrung in der Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder AI-Use Cases (idealerweise Low-Code/No-Code); erste Erfahrungen mit AI-Tools, Copilot-Lösungen oder ähnlichen Technologien sind von Vorteil
• Ausgeprägte Begeisterung für AI und neue Technologien sowie hohe Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze pragmatisch in den Arbeitsalltag zu überführen
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln (starke Enablement-Mentalität)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Hands-on-Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lohngleichheit115'000 bis 130'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 115'000 und 130'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.