Kundenberater:in Privatkunden, Herisau 80-100%

Stellenbeschreibung

Kundenberater:in Privatkunden, Herisau

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Bei PostFinance stehen unsere Kund:innen im Mittelpunkt. Als Kundenberater:in weisst du, was Menschen rund um Finanzfragen wirklich brauchen. Du begleitest sie mit einer kompetenten Beratung auf Augenhöhe – ob digital, am Telefon oder vor Ort. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das über umfassende Erfahrung im Finanz- und Versicherungsbereich verfügt und dich dabei unterstützt, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Beratung: persönlich, relevant und mit Wirkung.  

 

Pensum80-100%Arbeitsort Herisau Startdatum1.6.2026Anstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 100'000 - 115'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du übernimmst Verantwortung für dein eigenes Kundenportefeuille und führst ganzheitliche Beratungsgespräche rund um Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren
• Du planst deinen Tag eigenverantwortlich, vereinbarst aktiv Kundentermine und gestaltest deinen Alltag mit grosser Autonomie
• Du bringst deine Ideen ein, verfolgst neue Beratungsansätze und erreichst gemeinsam mit dem Team ambitionierte Ziele
• Du entwickelst dein Wissen gezielt weiter, insbesondere in den Themen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren, und teilst dein Know-how aktiv im Team
• Zudem bist du bereit, 1-2 pro Woche an unserem Hauptstandort in St. Gallen unsere Kund:innen zu betreuen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) im kaufmännischen Bereich oder im Verkauf, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Banking oder in der Vorsorge
• Erfahrung in der Vorsorge- und Anlageberatung sowie Begeisterung für Finanzthemen
• Ein offenes, empathisches Auftreten, das Vertrauen schafft und Kund:innen ins Zentrum stellt
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

Lohngleichheit100'000 bis 115'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 100'000 und 115'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.