Mitarbeiterin / Mitarbeiter Operational Technology

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. 

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. 

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

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Deine Aufgaben

• Integrieren und warten Sie Installationen, die auf Siemens-CPUs basieren
• Am Support und Lebenszyklus bestehender und neuer Anlagen mitwirken
• Betrieb und Support von OT/IoT-Systemen vor Ort, einschließlich Konfiguration, Inbetriebnahme, Wartung, Level 1/2 Support (Fehlerbehebung, Diagnose, Ferninterventionen), Überwachung und Nachverfolgung der Anlagen, Verwaltung von Datensicherungen und Wiederherstellungsplänen sowie Verwaltung von Systemänderungen und -aktualisierungen.
• Beitrag zur Integration von Automatisierungssystemen in die Bell Schweiz Struktur
• An Automatisierungsprojekten und der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen mitwirken
• Sicherstellung der Trennung und Verarbeitung von OT-Komponenten in einem dedizierten Netzwerk
• Mitwirken bei der Umsetzung von vereinfachten OT/IoT-Sicherheitsmassnahmen
• Sicherstellen, dass die Kennzeichnungssysteme ordnungsgemäß funktionieren

Das bringst du mit

• Technische Ausbildung (EFZ, HF oder gleichwertig) in Automation, Elektrizität, Industrieinformatik oder ähnlichem
• Praktische Erfahrung mit SPS (idealerweise Siemens S7 / TIA Portal) und Überwachungssystemen
• Grundkenntnisse in industriellen Netzwerken oder IT
• Erfahrung in einem industriellen Umfeld (Produktion, Logistik oder Prozess)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, effizient vor Ort zu agieren und mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten
• Sprachen: Deutsch und Französisch fließend, Englisch von Vorteil
• Zuverlässige, flexible, proaktive und stressresistente Persönlichkeit

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern. Lerne unser Unternehmen kennen Geschichte von BellInstagramTikTokYouTubeLinkedInBest Recruiters 23/24 goldEmployers we trust

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir wollen dich kennenlernen!

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Das zweite Gespräch.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

So kommen wir zusammen.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!