Job Coach (50% - 60%)

Job Coach (50% - 60%)

Ihre Aufgaben

• Längerfristiges arbeitsplatzbezogenes Coaching unserer Patientinnen und Patienten beim Arbeitsplatzerhalt oder bei der Suche einer gesundheitlich angepassten Stelle, während und nach dem stationären Aufenthalt
• Kooperation und Zusammenarbeit hinsichtlich einer angepassten beruflichen Eingliederungsplanung mit Arbeitgebern, der IV-Stelle der SVA Zürich und anderen involvierten Parteien
• Mitarbeit im Sozialdienst, Vernetzung und Zusammenarbeit mit den internen interprofessionellen Behandlungsteams der Clienia Schlössli AG sowie externen ambulanten Ärzten und Therapeuten
• Administrative Aufgaben z.B. Leistungserfassung, Berichtswesen etc.

Ihr Profil

Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine engagierte Fachperson mit einem höheren Berufsabschluss (HF, FH oder Universität) in den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie oder Pflege. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Arbeitsintegration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und bringen vertieftes Wissen über die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt mit. Als gewinnende und kommunikative Persönlichkeit orientieren Sie sich sowohl an den Bedürfnissen unserer Patientinnen und Patienten als auch an den Anforderungen der Arbeitgeber. Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, das Job-Coaching-Angebot unserer Klinik aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Voraussetzungen sind fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, mehrjährige Erfahrung in Beratung und Coaching sowie vertiefte Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder. Sie zeichnen sich durch hohe Fach- und Sozialkompetenz aus, verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.

Unser Angebot

Die Stelle bietet Ihnen einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich. Sie erhalten Fallsupervisionen mit einer externen Supervisorin.

Zudem bieten wir Ihnen folgende attraktive Anstellungsbedingungen in einer modernen Klinik:

• Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr

Arbeiten bei Clienia - Ihre Vorteile

• Attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• Aussergewöhnliche Sozialleistungen
• Gute Einführungsprogramme
• Attraktive Arbeitszeitformen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Monika Filliger, Leitung Sozialdienst, Tel. +41 44 929 82 28 oder die Bereichsleiterin Pflege, Ergotherapie und Sozialdienst, Gabriela Thiébaud, Tel. +41 44 929 82 50.