Chief Human Resources Officer

Chief Human Resources Officer

Dein Verantwortungsbereich

• Gesamtverantwortung für das Human Capital Management der Centravo-Gruppe
• Aktive Mitgestaltung unserer Transformation
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Centravo Gruppen Strategie
• Weiterentwicklung der HR-Strategie
• Führung und Entwicklung der HR-Organisation
• Verantwortung für eine moderne digitale Arbeitswelt im HR
• Enge Zusammenarbeit mit CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

Dein Profil / deine Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene
• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder dergleichen und eine Weiterbildung im HR-Management (z.B. MAS HRM)
• Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen, Organisationsentwicklung und Change-Management
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Governance-Themen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und digitalen HR-Lösungen
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit hoher Durchsetzungskraft
• Ganzheitlich denkend sowie die Fähigkeit, HR strategisch zu positionieren
• Hohe Belastbarkeit und sicherer Umgang mit komplexen und anspruchsvollen Situationen
• Souveränes Auftreten sowie klare, adressatengerechte Kommunikation auf allen Hierarchiestufen

Diese Stelle möchten wir ohne Personalvermittler besetzen.