System Engineer - Workplace Engineering (a) 80- 100%

System Engineer – Workplace Engineering (a)
80 – 100%

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80 – 100%

Standort
Bern, Engehaldenstrasse

Sprachen
Deutsch (Verhandlungssicher)

Stellen ID
1021

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Deutsch (Verhandlungssicher)

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1021

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Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.

Dein neuer Job

• Entwickeln und Betreiben von Workplace-Solutions (FAT und VDI) für unsere Kunden im Enterprise-Umfeld und Ansprechperson für Stakeholder bei technischen Fragestellungen
• Konzipieren und Weiterentwickeln von Systemkonfigurationen mit Microsoft MECM und Intune
• Planen, Vorbereiten und Durchführen von hardwarenahen Workplace-Updates (BIOS und Treiber)
• Umsetzen von Security- und Compliance-Anforderungen sowie Integrieren und Automatisieren von Workplace-Solutions, unter anderem mit PowerShell
• Beheben von Störungen und Performance-Problemen im 3rd-Level-Support und fachliche Begleitung von Lernenden als PraxisbildnerIn

Das bringst du mit

• Berufslehre in Informatik EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder System Engineering in Enterprise-Umgebungen
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Administration und dem Betrieb von Workplace-Solutions mit Citrix und/oder Microsoft AVD, W365, Co-Management sowie Azure
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune, MECM und PowerShell sowie Erfahrung mit Hardware-Migrationen und -Updates
• Interesse und Motivation, neue Lösungen im Bezug auf Hardening und Datensicherheit zu bauen
• Agiles Mindset und Freude daran, komplexe Systeme stabil und sicher zu betreiben und laufend zu verbessern

So viel verdienst du

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 85'000 und 115'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei mehr Berufserfahrung oder zusätzlichen Kompetenzen kann er auch etwas darüber liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.

Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.

Jetzt bewerben

Die Vorteile

Unsere Pluspunkte - kurz und bündig

Dein Wechsel zur Bedag lohnt sich. Dass wir das sagen, ist ja klar. Aber wir haben Fakten und gute Gründe, die für uns sprechen.

• 10 Wochen Ferien? Ja gerneLebensmodelle sind so individuell wie du. Darum entscheidest du selber, wie viel Ferien du dir leisten möchtest.
• Das SahnehäubchenAnderswo verdienst du vielleicht mehr. Aber sei clever und lass dich vom fairen und grosszügigen Bedag-Gesamtpaket überzeugen.
• Alle (drei) Jahre wiederBei uns erhältst du bereits nach 3 Jahren eine Treueprämie.
• Gutes tunWir geben dir frei, wenn es etwas Wichtiges zu feiern gibt oder andere Menschen dich brauchen.
• Flexibel arbeiten.Von dir verlangen wir vollen Einsatz und Flexibilität. Und genau das kannst du auch von uns erwarten. Versprochen.
• Ein starkes TeamHier gibt‘s keine Monokultur. Die interessante Mischung aus „Eigengewächsen“ und „Frischlingen“ bringt's. Beide sind wichtig.
• 5000 Franken Weiterbildungsbudget.Wir sind breit aufgestellt und haben die vermutlich perfekte Grösse, um dir fantastische Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.
• Frischer WindDurch die Bedag weht ein frischer Wind. Hier findet sein Zuhause, wer weder in Grosskonzernen noch in Start-ups glücklich ist.
• We love KidsLass es uns einfach ganz unbescheiden sagen: Wir sind der familienfreundlichste Arbeitgeber der Branche. Punkt.
• Der digitale Herzschlag von BernWir sind „Hoflieferant“ für die IT des Kantons Bern und „Fort Knox“ für deren Daten. Ohne unseren digitalen Herzschlag geht in Bern nichts.
• Besonderes UnternehmenInnovation und Zuverlässigkeit. Softwareentwicklung und Rechenzentren. Verwaltung und KMU. Dieser Mix sorgt für besonders viel Abwechslung.

Alle Vorteile im Überblick

Kontakt

Henok Zerai
Human Resource Management

Mail
hnkzrbdgch

Telefon
+41 79 748 08 64

LinkedIn

Wie es wirklich läuft: Geschichten aus dem Bedag-Alltag.

Alle Beiträge

• 03.06.2026Der Innovationstag: Von Daten, Diagnosen und Denkmaschinen
• 28.04.2026Vorsorge beginnt früher, als man denkt
• 13.04.2026Lernende finden Lernende
• 08.04.2026Trends in der Berufsbildung
• 12.03.2026Lohn@Bedag: Klarheit statt Kopfkino
• 17.02.2026På väg till Sverige
• 29.01.2026Schwarmintelligenz vom Feinsten: Der Learningadvisor
• 16.10.2025„Wir sind bei 80 Prozent.“
• 09.10.2025"Mit der Way-up Lehre habe ich die Zukunft im Sack."
• 25.09.2025Klima oder Kohle? Wie unsere Jungen ticken.
• 28.07.2025Nachhaltigkeit macht Spass
• 09.07.2025I love rock n roll, so put another dime in the jukebox baby...
• 27.05.2025Sieben Fässer Wein...
• 30.04.2025Auch 2025: Great Start!
• 17.04.2025EDB: Unsere neue Lieblingsabkürzung.
• 27.02.2025Weiterbildung@Bedag, oder: Die Sache mit den Haselnüssen.
• 11.02.2025Schweizer Berufsbildung: Internationaler Goldstandard
• 31.01.2025Genug vom Studium? The only way is up!
• 24.01.2025Klimaziel Netto Null: Die Bedag macht vorwärts.
• 11.11.2024Jeder Tropfen zählt.
• 28.10.2024Achtung, fertig, Mario!
• 11.10.2024Von Udo Jürgens, Edelmetallen und Fifty Fifty
• 10.09.2024Von Meinisberg nach Toronto
• 06.08.2024Kreativität oder Prozessqualität?
• 14.06.2024TRANSITION (TEAM-) WORK
• 04.06.2024Die «Girls only» - Schnupperlehre
• 24.05.2024Homeoffice in der Berufsbildung: Fluch oder Segen?
• 15.05.2024Vielfältige Aufgaben, flexible Zeit, glückliche Familie
• 23.04.2024Mit dem Scheinwerferprinzip zum Erfolg
• 03.04.2024Ich bin eine Verliererin – und das gerne!
• 19.03.2024„Vorbildlich, wie die Bedag Familienfreundlichkeit vorlebt“
• 14.02.2024Teamtage sind Freudentage.
• 08.02.2024SimRacing
• 05.01.2024Fit am PC
• 28.12.2023Ghackets ...
• 14.11.2023Bühne frei für den Nachwuchs
• 06.11.2023Bedag: Platzreife bei flexiblen Arbeitszeiten
• 31.10.2023We ❤️ Capitastra
• 24.10.2023Flowerpower
• 19.10.2023Der Bedag Fachtalk: Heute mit Tobias Grasl
• 12.10.2023«Eine glückliche Fügung»
• 18.08.2023Schon nach 3 Jahren: Treue zahlt sich aus
• 07.07.2023Was verbindet ein Sternekoch mit der Bedag?
• 17.05.2023Bedag als besonders familienfreundlich ausgezeichnet
• 15.05.2023Ed the Doorman
• 11.05.2023So tönt die Bedag
• 12.04.2023Der Lehrlingsversteher
• 16.03.2023(a) für alle – echt jetzt?
• 02.03.2023Die Spannung steigt: 10 Tage vor der IPA
• 13.02.2023Der beste Freund des Menschen