HR-Sachbearbeitung 60% (w/d/m)

What You Can Expect:

• Abwicklung der Personaladministration sowie administrive Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung
• Betreuung des Kundenschalters
• Bewerbungsmanagement (Vorselektion, Korrespondenz)
• Bearbeitung des elektronischen Postfachs
• Unterstützung der Personalbereichsleiterinnen in allen Belangen
• Zuständig für die Erneuerung der Ausweise für die Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Abwicklung des Austrittsprozesses
• Bevorzugte Arbeitstage: Montag, Donnerstag und Freitag

What You Bring:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ offen für Quereinsteiger
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke in Deutsch (schriftlich und mündlich), weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz, Verschwiegenheit und diskreten Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten
• Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
• Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten