Buyer Outlets (d/m/w)

Kreuzlingen Vollzeit Brand Management Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als 

Buyer Outlets (d/m/w)

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der strategischen und operativen Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Outlet-Geschäfts. Als Sparringspartner für Buying und Planning tragen Sie dazu bei, die kommerzielle Performance des Off-Price-Kanals nachhaltig zu steigern. Ihr Fokus liegt auf der Steuerung von Sortiment, Warenfluss und Beständen entlang des Produktlebenszyklus – mit dem Ziel, Produktivität, Profitabilität und eine klare, markenkonforme Positionierung des Outlet-Assortments sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung einer differenzierten Outlet-Sortiment-Strategie unter klarer Abgrenzung zum Full-Price-Geschäft sowie unter Berücksichtigung der Preisarchitektur
• Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Marge und Lagerproduktivität
• Analyse von Umsatz-, Abverkaufs- und Bestandskennzahlen mit Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
• Enge Abstimmung mit Buying, Planning und Sourcing zu Auslieferstatus, Verfügbarkeiten und Lieferterminen
• Aufbau und Weiterentwicklung Outlet-spezifischer Sortimentsstrukturen sowie eines stabilen Kernsortiments
• Sicherstellung der kommerziellen Relevanz des Sortiments hinsichtlich Preis-Leistung, Passform und Nachfrageorientierung
• Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungstools, Entscheidungsgrundlagen und Routinen

Sie bringen mit:

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Buying, Merchandising, Planning oder Warensteuerung, idealerweise mit Fokus auf Outlet / Off-Price / Value Retail
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Warenflüsse und größerer Bestände
• Stark ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Daten in konkrete Business-Entscheidungen zu übersetzen
• Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit SAP und Planungstools
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerischem Denken
• Sehr gutes Verständnis für Produkt, Marktmechaniken und Konsumentenverhalten im Fashion-Umfeld
• Erfahrung im stationären Retail, insbesondere im Outlet-Umfeld, von Vorteil

 

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung und wir sind Hansefit-Partner. Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. 13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt. Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt. Jetzt online bewerben Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
www.holyfashiongroup.com Follow us:
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