Case Manager Leistungen Unternehmensgeschäft Kanton Graubünden (a) 80-100%

Was dich erwartet

• Begleiten und Steuern komplexer Leistungsfälle mit längerer Arbeitsunfähigkeit im Krankentaggeld- und UVG-Bereich – von der frühen Standortbestimmung bis zur nachhaltigen beruflichen Wiedereingliederung
• Entwickeln, Umsetzen und Überprüfen individueller Reintegrations- und Unterstützungspläne mit klaren Schwerpunkten und konsequentem Fokus auf Wirksamkeit
• Koordinieren und Vernetzen relevanter Anspruchsgruppen (z.B. Versicherte, Arbeitgebende, Ärzteschaft) sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Organisieren und Moderieren anspruchsvoller Abklärungs-, Standort- und Rundtischgespräche mit allen Beteiligten sowie Sicherstellen klarer Rollen, Erwartungen und nächster Schritte

• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 101'600 und 124'200 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grundausbildung (z.B. kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Case Management (CAS) oder im Bereich Sozialversicherungen
• Mehrjährige Erfahrung im Case Management oder in der Begleitung komplexer Leistungs- oder Personenfälle im Krankentaggeld- und/oder UVG-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems sowie vernetztes Denken über Versicherungsgrenzen hinweg
• Ausgeprägte soziale Kompetenz mit viel Empathie sowie einer lösungsorientierten und pragmatischen Haltung, auch in anspruchsvollen Situationen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie Bereitschaft für regelmässige Vor‐Ort‐Gespräche bei Versicherten und Arbeitgebenden im Kanton Graubünden, regionale Verwurzelung im GR wünschenswert sowie stilsicheres Deutsch, Italienisch von Vorteil

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Sabina Kazimoska
HR Consultant
058 340 67 09
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