Technical Expert (m/w/d)

Datum der Veröffentlichung:

2026-05-06

Land:

Schweiz

Standort:

Huhnerhubelstrasse 64, Postfach 123, 3123 Belp

Grundlegende Funktion

Für die Servicegruppe Bern brauchen wir deine Unterstützung!

Du bist verantwortlich für die Störungsbehebung von Aufzugsanlagen und Rolltreppen in der Niederlassung Bern. Dabei unterstützt du die Servicetechniker, Gruppenleiter und das Reparaturteam und wirst durch Fachspezialisten unterstützt. Als Vertreter von OTIS betreust du zudem unsere Kunden im Rahmen unserer Service-Excellence-Politik.

Hauptaufgaben

• Störungsbehebungen ab 2nd-Level von Aufzugsanlagen und Rolltreppen

• Einarbeitung neuer Mitarbeiter betr. analytischem Vorgehen bei Störungsanalyse

• Anlagekontrolle zum Erstellen von Zustandsberichten sowie Beratung des Leiter Service bezüglich präventiver Reparaturen

• Sicherstellung der Einhaltung der absoluten Unternehmensgrundsätze Sicherheit, Qualität, Ethik und aller geltenden Richtlinien, Normen, Prozessen

• Erkennen von Sicherheitsrisiken und Mitwirken bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmassnahmen

Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse

• Du hast elektromechanische Kenntnisse und kennst dich womöglich mit alter und neuer Technik aus und magst Smartphone Apps

• Du hast einige Jahre Erfahrung in der Aufzugsbranche

• Du führst die dir zugeteilten Aufgaben selbständig, kennst das Prinzip "learning by doing" und gehst eigene Fragestellungen proaktiv an

• Du priorisierst/koordinierst die anfallenden Aufgaben selber

• Du gehst gerne auf Mitmenschen zu, legst ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Umfeld an den Tag und baust dir dein "Netzwerk" auf

• Du trägst gerne Eigenverantwortung und bist dir nicht zu schade deine Hände auch mal schmutzig zu machen

• Du bist im Besitz eines Führerscheins mit der Kategorie B

• Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Persönliche Fähigkeiten

• Organisations-, analytische Fähigkeiten und Sinn für Prioritäten

• Kundenorientierung, Dienstleistungsorientierung

• Proaktivität, Fähigkeit die Initiativen zu ergreifen

• Mitarbeiter fordern und fördern, Sinnhaftigkeit erzeugen

• Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung

• Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit

Was wir dir bieten

• Berechtigung und Verpflichtung, Stopp zu sagen, wenn die Sicherheit nicht gewährleistet ist (Stop Work Activity)

• Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung

• Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst.

• Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen.

• 5 Wochen Ferien

• gute Pensionskasse

• Verpflegungszuschuss

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier.

Steige ein - steige auf!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der  Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.

Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.

Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.

Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.   

Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext

Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com.

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