Strategic Buyer Technology (80-100%)

In dieser Rolle gestaltest du proaktiv die Beschaffung der Division Innovation. Du verantwortest das globale Lieferanten‐ und Technologieportfolio, treibst Kosten‐ und Performanceoptimierungen voran und arbeitest eng mit internen Schnittstellen in der Entwicklung zusammen. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und leistest einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Was wirst du tun

• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der globalen Beschaffungsstrategie für unser Technologie-Portfolio in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Innovation
• Leitung und Mitarbeit in Sourcing- und weiteren Projekten
• Verantwortung für das strategische und operative Management mindestens einer Technologie (Category Management)
• Lieferantenmanagement inklusive Durchführung von Vertrags‐, Preis- und Jahresverhandlungen, Abschluss von Liefer- und Dienstleistungsverträgen sowie Lieferantenbeurteilung und -entwicklung
• Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenperformance (Kosten, Qualität, Liefertreue, Risiko)
• Sicherstellung der Versorgungssicherheit sowie eines effizienten und anforderungsgerechten Logistikprozesses
• Operative Beschaffung inklusive Angebotsmanagement, Bestellabwicklung und SAP-Datenpflege
• Controlling und Monitoring von Kennzahlen auf Portfolio- und Lieferantenebene

Wer du bist

• Abgeschlossene mechanische/technische oder kaufmännische Ausbildung, Zusatzausbildung im Bereich Logistik von Vorteil
• Tiefes technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse von Logistikketten
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Beschaffung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Erfahrung im Vertragswesen und in der Projektleitung
• Sehr gute SAP‐Kenntnisse, insbesondere im Modul MM
• Führungspersönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit, Entscheidungsstärke und ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft
• Teamorientierte, kommunikationsstarke und verhandlungsfähige Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz
• Fliessende Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft (ca. 10 %)

Wer wir sind

Bei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Durch unsere Leidenschaft schaffen unsere Mitarbeiter nicht nur erstaunliche Produkte, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Die Investition in unsere Mitarbeitenden ist das Herzstück von Belimo, wenn es darum geht, verschiedene kreative Talente zu engagieren, um ein branchenführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement jedes Einzelnen.