Fachspezialist/in Leistungen BVG, Französisch (80-100%)

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Fachspezialist/in Leistungen BVG, Französisch (80-100%)

In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die professionelle und kundenorientierte Leistungsprüfung und -bearbeitung der zugeteilten französischen Leistungsfälle. Zu Ihren Aufgaben gehört vor allem die vollständige Abwicklung der Arbeitsunfähigkeitsleistungen. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit den Versicherten, Pensionskassen und mit anderen Versicherungen

• Standort

  Romandie / Zürich

• Pensum

  80-100%

• Departement

  Leistungen

• Start

  Per sofort oder nach Vereinbarung

Voraussetzungen

• Französisch verhandlungssicher (Muttersprache oder Niveau C2)
• Deutsch gute mündliche Kenntnisse
• Kaufmännische Grundausbildung vorzugsweise in der Versicherungsbranche
• Vernetztes Denken, um Probleme zu erkennen und lösen

Von Vorteil

• Bilingue F/D
• Hohe Kundenorientierung
• Selbständige Arbeitsweise und kollaborative Teamarbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Leidenschaft, hohe Eigeninitiative und persönliche Begeisterung für die eigene Arbeit

Motivierte Berufseinsteiger/innen
Für diese Position berücksichtigen wir gerne auch Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger/innen. Mit unserem internen Schulungsprogramm vermitteln wir das nötige Fachwissen für diese spannende Funktion.

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen, erfolgreichen Unternehmen. Nach der sorgfältigen Einarbeitung können Sie sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Spezialgebiet weiterentwickeln. Es erwarten Sie ein engagiertes Team, eine kooperative Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Person und fortschrittliche Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice.

• Flexible ArbeitszeitWir gehen auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden ein und bieten Teilzeitmodelle an.
• Mobiles ArbeitenWir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten.
• Persönliche WertschätzungAn Geburtstag, bei Geburt, Hochzeit und Dienstjubiläum gibt es ein Präsent.
• Mutter- und VaterschaftsurlaubWir bieten einen verlängerten Mutter- und Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnfortzahlung.
• FerienWir gewähren altersabhängig 25 oder 30 Tage Ferien; zusätzlich gibt es 5 Brücken-/Feiertage.
• AltersvorsorgeWir haben einen grosszügigen BVG-Vorsorgeplan mit Wahlmöglichkeit zum mehr Sparen.
• VerpflegungsbeitragAbhängig vom Beschäftigungsgrad gibt es für alle einen Beitrag bis zu CHF 300 monatlich.
• SnacksFür unsere Mitarbeitenden stellen wir kostenlos Getränke, Früchte und Süsses bereit.

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