Fachperson Gesundheit als Dauernachtwache auf Akutstation für junge Erwachsene 60 - 80 %

Auf der Station Lenoir der Universitätsklinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie begleiten wir junge Erwachsene zwischen 18 und 25 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. In der Funktion als Fachperson Gesundheit Dauernachtwache trägst du wesentlich zu einem stabilen und sicheren Umfeld bei. Du betreust unsere Patientinnen und Patienten eigenständig, reagierst umsichtig in Krisensituationen und arbeitest eng mit einem interprofessionellen Team zusammen. Dich erwartet ein Umfeld, das Selbstständigkeit fördert, den Austausch im Team lebt und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung bietet.

Deine Aufgaben

• Du stellst während der Nacht eine verlässliche und bedarfsgerechte Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sicher
• Du sorgst für Ruhe, Orientierung und Sicherheit und reagierst auch in schwierigen Situationen besonnen
• Du unterstützt die Umsetzung der pflegerischen Massnahmen und dokumentierst Beobachtungen gewissenhaft
• Du gewährleistest einen guten Informationsfluss an das Tagteam und trägst zur Kontinuität in der Behandlung bei
• Du beteiligst dich aktiv am Teamgeschehen und bringst deine Perspektiven in die Weiterentwicklung ein

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ und bringst vorzugsweise Erfahrung in der psychiatrischen Pflege mit
• Du arbeitest gerne in der Nacht oder bist motiviert, dich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten
• Du handelst verantwortungsbewusst, bist zuverlässig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Du begegnest Patientinnen und Patienten mit Empathie, Respekt und einer klaren Haltung
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst eine engagierte und positive Einstellung mit

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartnerinnen

Helena Däppen, Stationsleiterin

Helena Däppen beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 94 08

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an

Nicole Portner, HR Fachspezialistin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

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