Hochschulpraktikant:in Datenschutz 60-100%
Vollzeit und Teilzeit bei Post CH AG in Bern Bern BE Homeoffice
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Publiziert am: 11.05.2026
Möchtest du aktiv mitgestalten, wie Datenschutz und Digitalethik im HR‐Umfeld gelebt werden? In dieser Rolle bringst du dein digitales und rechtliches Know‐how in Projekte ein, vereinfachst Prozesse und sorgst für einen verantwortungsvollen Umgang mit Personaldaten. Mit dir entwickeln wir den Datenschutz bei der Post praxisnah weiter und stärken eine verantwortungsvolle, inklusive Unternehmenskultur.
Das kannst du bewirken.
- Du arbeitest im kleinen Datenschutzteam des Funktionsbereichs Personal mit und bringst dich aktiv in interdisziplinäre Projektteams ein.
- Bestehende Prozesse und Dokumentationen hinterfragst und vereinfachst du mit dem Ziel, die Linie zu entlasten und den Persönlichkeitsschutz der Mitarbeitenden sicherzustellen.
- Gemeinsam mit Projektmitarbeitenden und Fachspezialist:innen sorgst du für einen fairen, transparenten und gesetzeskonformen Umgang mit Personaldaten.
- Du begleitest HR‐Analytics‐Use‐Cases und wirkst bei deren Weiterentwicklung aus datenschutzrechtlicher und ethischer Perspektive mit.
- Mit neuen Ideen und einem digitalen Mindset bringst du frischen Wind in Datenschutz‐ und Digitalethik‐Themen ein.
Das bringst du mit.
- Datenschutz und Digitalethik sind für dich zentrale Zukunftsthemen, mit denen du dich engagiert und vertieft auseinandersetzen möchtest.
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftsinformatik, der Rechtswissenschaften mit Fokus Datenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs mit digitalem Bezug oder hast dieses bereits abgeschlossen.
- Komplexe Zusammenhänge erkennst du rasch und es gelingt dir, diese mit innovativen Ansätzen verständlich und praxistauglich zu reduzieren.
- Du überzeugst mit einem positiven Menschenbild, bringst Humor mit und kannst andere für deine Ideen begeistern.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und/oder Französisch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache.
Möchtest du aktiv mitgestalten, wie Datenschutz und Digitalethik im HR‐Umfeld gelebt werden? In dieser Rolle bringst du dein digitales und rechtliches Know‐how in Projekte ein, vereinfachst Prozesse und sorgst für einen verantwortungsvollen Umgang mit Personaldaten. Mit dir entwickeln wir den Datenschutz bei der Post praxisnah weiter und stärken eine verantwortungsvolle, inklusive Unternehmenskultur.
Das kannst du bewirken.
- Du arbeitest im kleinen Datenschutzteam des Funktionsbereichs Personal mit und bringst dich aktiv in interdisziplinäre Projektteams ein.
- Bestehende Prozesse und Dokumentationen hinterfragst und vereinfachst du mit dem Ziel, die Linie zu entlasten und den Persönlichkeitsschutz der Mitarbeitenden sicherzustellen.
- Gemeinsam mit Projektmitarbeitenden und Fachspezialist:innen sorgst du für einen fairen, transparenten und gesetzeskonformen Umgang mit Personaldaten.
- Du begleitest HR‐Analytics‐Use‐Cases und wirkst bei deren Weiterentwicklung aus datenschutzrechtlicher und ethischer Perspektive mit.
- Mit neuen Ideen und einem digitalen Mindset bringst du frischen Wind in Datenschutz‐ und Digitalethik‐Themen ein.
Das bringst du mit.
- Datenschutz und Digitalethik sind für dich zentrale Zukunftsthemen, mit denen du dich engagiert und vertieft auseinandersetzen möchtest.
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftsinformatik, der Rechtswissenschaften mit Fokus Datenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs mit digitalem Bezug oder hast dieses bereits abgeschlossen.
- Komplexe Zusammenhänge erkennst du rasch und es gelingt dir, diese mit innovativen Ansätzen verständlich und praxistauglich zu reduzieren.
- Du überzeugst mit einem positiven Menschenbild, bringst Humor mit und kannst andere für deine Ideen begeistern.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und/oder Französisch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache.
Das kannst du verdienen.
von CHF 0 bis CHF 0 pro Jahr
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 0 bis CHF 0 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

