Leitung Aktivierung 90 - 100 %

Die Universitätsklinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie betreuen auf der Station Wernicke 18 Menschen mit komplexen psychiatrischen Erkrankungen und akuten Belastungskrisen und bieten ein spezialisiertes intensivpsychiatrisches Setting an der Schnittstelle von Psychiatrie und somatischer Medizin, in dem du als Führungsperson im Aktivierungsbereich einen zentralen Beitrag zur Behandlung und Weiterentwicklung des Angebots leistest.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Aktivierungsbereichs und arbeitest eng mit der Stationsleitung zusammen
• Deine Hauptaufgabe beinhaltet die Milieutherapie auf der Station
• Du entwickelst, planst und verantwortest moderne aktivierende, milieutherapeutische sowie rehabilitative Gruppen- und Einzelangebote
• Du stellst die Organisation, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Aktivierungsangebots sicher
• Du förderst gezielt Selbstwirksamkeit, Ressourcen, Alltagskompetenzen und soziale Teilhabe unserer Patientinnen und Patienten
• Du arbeitest eng und interdisziplinär mit Pflege, Ärzteschaft, Therapie und Sozialdienst zusammen
• Du bringst deine Ideen aktiv in Konzeptarbeit, Qualitätsentwicklung und innovative Projekte ein

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Aktivierung, Sozialpädagogik, Ergotherapie oder Pflege HF / FH beziehungsweise FaGe EFZ mit entsprechender Weiterbildung und bringst Führungserfahrung mit
• Du verfügst über Berufserfahrung im psychiatrischen Umfeld und bringst fundierte Kenntnisse in der Milieutherapie mit
• Dein Schwerpunkt liegt in der gezielten Aktivierung von Patientinnen und Patienten, wobei du das Stationsklima aktiv als therapeutisches Element gestaltest und die Betroffenen ressourcenorientiert in ihrem Alltag begleitest
• Du hast Freude an kreativen, handlungsorientierten Angeboten
• Du bist eine belastbare, empathische Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und hoher sozialer Kompetenz
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und gerne im interprofessionellen Team

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartnerinnen

Isabelle Studer, Stationsleiterin

Isabelle Studer beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 79 12

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nicole Portner, HR Fachspezialistin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre Psychiatrische Dienste Bern, Murtenstrasse 21, 3008 Bern

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