Fachleitung Förderung, 80%

Teilzeit bei Stiftung Schweizer Zentrum für Heil- und Sonderpädagogik in Meilen (ZH)

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Publiziert am: 12.05.2026

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Fachleitung Förderung

Unsere Schule geht neue Wege und sucht eine Fachleiterin oder einen

Fachleiter für den Bereich Förderung und Sonderschulung.

Ist es Ihnen wichtig:

den Fachbereich Förderung (Sonderschulung) fachlich, organisatorisch und
finanziell gemäss den kommunalen und kantonalen Vorgaben operativ zu Start:
führen? August 2026
die Prozessverantwortung für die Zuweisung und Abläufe in der
Sonderschulung zu übernehmen?
Schulleitungen fachlich zu beraten und als kompetente Ansprechperson zur Pensum:
Verfügung zu stehen? 80%
eine enge, konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
(Schule, Behörde, SPBD, VSA, Sonderschulen) zu pflegen?
die integrative Haltung der Schule Meilen aktiv mitzutragen und gemeinsam
umzusetzen? Weitere Auskünfte:
mit Empathie und Klarheit an schulischen Standortgesprächen teilzunehmen
Jörg Walser
und Lösungen voranzutreiben?
Rektor
Ressourcen kritisch zu hinterfragen und verantwortungsvoll einzusetzen?
044 925 54 81

Sie bringen mit joerg.walser@

Hochschulabschluss (FH/Master) in Pädagogik, Psychologie, Schulischer schulemeilen.ch
Heilpädagogik oder einer verwandten Disziplin – idealerweise ergänzt durch
Erfahrung in der Sonderpädagogik oder in einer Leitungsfunktion im
Bildungsbereich
Mehrjährige Berufserfahrung im sonderpädagogischen Bereich oder in einer
vergleichbaren Schnittstellenfunktion
Führungserfahrung und Freude an Führungsverantwortung
Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz – auch in anspruchsvollen
Gesprächen
Strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
Belastbarkeit und die Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu
behalten

Ihre Bewerbung: https://www.publicjobs.ch/bewerben/~applyID15502

Die Schule Meilen legt Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und ist
bestrebt, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive und zeitgemässe
Arbeitgeberin zu sein. Umfassende Weiterbildung, Vertrauen, ein offener Dialog
und die Anforderungen der Zukunft sind für uns essenziell.