Leiter:in Pricing Berufliche Vorsorge 80 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Leiter:in Pricing Berufliche Vorsorge

80 - 100%, Smart Working in Winterthur

In deiner Leadership Funktion als Leiter:in des Pricing Teams in der Beruflichen Vorsorge trägst du die Verantwortung für die Kollektivtarifierung in der Beruflichen Vorsorge - konzeptionell durch die Ausgestaltung des Tarifes sowie in der operativen Tarifierung für die AXA Leben und die AXA Sammelstiftungen.
Mit dieser Schlüsselrolle leistest du einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Beruflichen Vorsorge der AXA.

Dein Beitrag

• Du führst ein Team aus sieben erfahrenen Pricing-Aktuaren.
• Du trägst die Verantwortung für die jährliche Aktualisierung und Weiterentwicklung des Kollektivtarifes der AXA Leben AG (Risiko- und Kostentarif), inklusive interner Genehmigung und Eingabe bei der FINMA.
• Du trägst die Verantwortung für die operative Tarifierung des Sammelstiftungs- und Rückdeckungsgeschäftes (Neu- und Bestandesgeschäft), für die Einhaltung der Zeichnungsrichtlinien der AXA und der AXA-Sammelstiftungen sowie für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
• Du vertrittst deine Themen regelmässig und überzeugend in den relevanten Gremien, auch unter Druck.
• Du treibst mit deinem Team die Weiterentwicklung der operativen Tarifierungsprozesse weiter voran.
• Du und dein Team bringt eure Expertise teamübergreifend ein für die Weiterentwicklung des Angebotes der AXA in der Beruflichen Vorsorge.

Deine Fähigkeiten und Talente

• Mehrjährige Berufserfahrung und fachliche Affinität im Bereich Tarifierung in der Beruflichen Vorsorge
• Erfahrung in der Personalführung von Fachspezialisten in einem aktuariellen Bereich
• Hohe Auftrittskompetenz für die Interaktion mit dem Vertrieb und AXA-internen Stakeholdern
• Quantitativer Background mit Masterabschluss und Ausbildung Aktuar/in SAV; Weiterbildung im Bereich Data Science von Vorteil
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung von sich selbst und des Teams

Die AXA ist die Vorsorgepartnerin Nr. 1 in der Schweiz. Mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen Produkten in den Bereichen Gesundheit sowie private und berufliche Vorsorge schaffen wir Freiräume und Sicherheit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können.

Dein zukünftiger Arbeitsort General-Guisan-Strasse, Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

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Hast du Fragen? Gerne ist das Recruiting Team für dich da: hr.recruitinggd@axa.ch

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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