Mitarbeiter:in von Kassenmanipulation im Fraud Management 80-100%

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen

Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.07.2026

Aufgaben

• Analyse, Interpretation und Recherche von Kassendaten in Excel zur Aufdeckung von Auffälligkeiten
• Erstellung und Aufbereitung aussagekräftiger Excel-Auswertungen
• Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Fallanalysen
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessvorgaben und internen Richtlinien
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Einbringen von Optimierungsvorschlägen

Anforderungen

• Starkes Interesse an Ermittlungs- und Nachforschungstätigkeiten sowie ausgeprägte Analyseleidenschaft
• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, grosse Datenmengen strukturiert auszuwerten und relevante Auffälligkeiten zu identifizieren
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit sehr guten Microsoft-365-Kenntnissen, insbesondere Excel. Proaktive Mitwirkung am Aufbau & Entwicklung neuer BI Reports erwünscht
• Sprachlich präzise und adressatengerecht in Deutsch sowie Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil bzw. Bereitschaft, eine dieser Sprachen zu erlernen

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Irmelina Topalovic
HR Marketing