Director of Product (m/w/d)

Als Director of Product verantwortest du ein zusammenhängendes Produktportfolio strategisch, wirtschaftlich und organisatorisch. Du führst die zugeordneten Product Manager und stellst sicher, dass Produktstrategien, Roadmaps, Investitionen, Kundenbedürfnisse, regulatorische Anforderungen, Qualität und Lifecycle-Themen über mehrere Produkte hinweg konsistent gesteuert werden. 

Du entwickelst gemeinsam mit deinen Product Managern ein klares Zielbild für den Value Stream, schaffst Transparenz über Prioritäten und Abhängigkeiten und sorgst dafür, dass Investitionen nicht isoliert, sondern im Kontext des gesamten Produktportfolios bewertet und gesteuert werden. 

In einem stark regulierten Umfeld balancierst du Stabilität, gesetzliche Anforderungen, technologische Erneuerung und Weiterentwicklung. Gleichzeitig stärkst du das Produktmanagement-Handwerk, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und trägst dazu bei, die Produktorganisation der IGS bereichsübergreifend weiterzuentwickeln. 

Marco RüeggerGB-Leiter Produkt- & Prozessmanagement

Was du bewegst

Produktportfolio & Strategie

• Strategische Gesamtverantwortung für ein zusammenhängendes Produktportfolio innerhalb eines Value Streams 

• Zusammenführung der einzelnen Produktstrategien zu einem konsistenten Zielbild mit abgestimmten Roadmaps, klaren Prioritäten und transparenten Abhängigkeiten 

• Sicherstellung einer nachhaltigen Weiterentwicklung des Portfolios unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, gesetzlichen Anforderungen, technischer Erneuerung, Standardisierung, Betriebsstabilität und Wirtschaftlichkeit 

• Aktives Management produktübergreifender Zielkonflikte zwischen regulatorischen Vorgaben, Kundenanforderungen, technischer Machbarkeit und verfügbaren Ressourcen 

Investitions- & wirtschaftliche Steuerung

• Bewertung und Priorisierung grösserer Vorhaben, Epics und Investitionsbedarfe im Kontext des gesamten Produktportfolios 

• Wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Value Streams inklusive Budgetplanung, Forecast, Kostenentwicklung und Produktperformance 

• Sicherstellung einer konsistenten Budget-, Roadmap- und Investitionslogik über mehrere Produkte hinweg 

• Transparente Aufbereitung von Kosten, Nutzen, Risiken und Alternativen als Grundlage für Portfolio- und Investitionsentscheide 

Führung & Entwicklung

• Personelle Führung, Coaching und Weiterentwicklung der zugeordneten Product Manager 

• Sicherstellung eines klaren und konsistenten Rollenverständnisses im Zusammenspiel von Product Management, Product Ownership, Business Analyse, Test, Architektur und Betrieb 

• Förderung einer professionellen Produktkultur sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Arbeitsweisen im Value Stream 

• Unterstützung bei Rekrutierung, Beurteilung und Entwicklung produktnaher Schlüsselrollen

Stakeholder, Governance & Zusammenarbeit

• Übergreifende Steuerung relevanter Kunden-, Community-, Lieferanten- und Stakeholder-Beziehungen auf Ebene Value Stream

• Strukturierte Einbindung von Business Ownern, Fachgremien und weiteren relevanten Anspruchsgruppen in die Produkt- und Portfoliosteuerung

• Enge Abstimmung mit Geschäftsbereichsleitung, anderen Value Stream Leads, Architektur, Betrieb, Lieferanten und relevanten Governance-Gremien

• Transparente Kommunikation zu Roadmaps, Prioritäten, Abhängigkeiten und Zielkonflikten

Weshalb dir das gelingt

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Mehrjährige Führungserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in komplexen, regulierten oder B2B-orientierten Umfeldern 

• Ausgewiesene Erfahrung in der strategischen Steuerung von Produktportfolios sowie in der wirtschaftlichen Produkt- und Investitionssteuerung 

• Fundierte Kenntnisse in agiler Produktentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in SAFe® 

• Sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Produktstrategie, Architektur, Betrieb, Budget, Governance und Delivery in komplexen Systemlandschaften 

• Erfahrung im Stakeholder-Management in vielschichtigen Organisations- und Entscheidungsstrukturen 

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und entscheidungsreif aufzubereiten 

• Souveräne Führungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Lösungsorientierung 

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil

Wir bieten

• Strategisch prägende Führungsrolle mit grossem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum 

• Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines gesellschaftlich relevanten Produktportfolios sowie der Produktorganisation der IGS aktiv mitzugestalten 

• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen und Expert:innen aus der Sozialversicherungslandschaft der Schweiz und Liechtenstein 

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice- und Workation-Möglichkeiten und moderne Büroräume an zentraler Lage nahe Hauptbahnhof 

• Kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Mindestens 25 Ferientage und ein kollegiales, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld

Bewerbungsformular

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Bewerbungsprozess

• 01 Sende uns deine Unter­lagen Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
• 02 Wir kontaktieren dich Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
• 03 Wir vertiefen unser Kennen­­lernen Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
• 04 Die Entscheidung fällt Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Welche Unterlagen soll ich einreichen?

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

In welcher Form kann ich euch meine Bewerbung senden?

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Wie lange dauert es, bis ihr euch erstmals bei mir meldet?

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Kann ich mich spontan bei euch bewerben?

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ich bin im Studium oder habe dies soeben abgeschlossen. Soll ich mich bei der IGS bewerben?

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Information für Personalvermittlungen

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
• Homeoffice möglich
• Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
• Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
• 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
• Business-iPhone mit CH-Flatrate
• Private Unfall­ver­sicherung
• Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Susanne Manser
Rekrutierung & Personalentwicklung

E-Mail: jobs@igs-gmbh.ch

Telefon: +41 71 246 57 57