HR Business Partner Pflege 80% (40710)

Teilzeit bei HOCH Health Ostschweiz in St. Gallen

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Publiziert am: 12.05.2026

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HR Business Partner Pflege 80%

Human Resources

Arbeitsort Wil und Uznach

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

Selbstständige Betreuung des Bereiches Pflege & Therapeutische Dienste an den Standorten Wil und Uznach in allen personalrelevanten Themen
Sicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und Personalbetreuung
Beratung der Führungskräfte bei sämtlichen Personalprozessen sowie auch Begleitung und Unterstützung bei Change- und Entwicklungsthemen
Mitwirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten sowie stete Optimierung komplexer Personalprozesse des Human Resources und deren Schnittstellen
Bereitschaft für eine Reisetätigkeit zwischen den Spitalstandorten

Was Sie für diese Stelle mitbringen

Betriebswirtschaftliche Grundbildung mit entsprechender HR Weiterbildung oder Studienabschluss im Bereich Human Resources
Mehrjährige Erfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis im operativen und konzeptionellen HR-Management
Erfahrung in HR-Projekten und im Change-Management
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Beratungs-, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke verbunden mit Verhandlungsgeschick und Flexibilität

Unser Angebot an Sie

Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Kunden aus verschiedenen Geschäftsbereichen
Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsformen sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Angenehme Teamkultur mit gemeinsamen Pausen oder Mittagessen
Spannende Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb des Bereichs

Ihre Bewerbung

Eintritt per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Susanne Scharf, Teamleiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 38 63
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung