Gruppenleiter/in Tagesstruktur

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Niederurnen

Gemeinde Glarus Nord

Bildung

80% - 100%

Die Gemeinde leistet einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet für schulpflichtige Kinder ein umfassendes Betreuungsangebot bestehend aus Frühstückstisch, Mittagstisch, Nachmittags- sowie Schulferienbetreuung an. Gestalten Sie als Gruppenleiterin die Zukunft der Kinderbetreuung in Glarus Nord aktiv mit!

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Gruppenleiter/in Tagesstruktur 80% - 100%

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für Kindergruppen übernehmen, inkl. Präsenzkontrolle, Sicherheit und individuelle Betreuung.
• Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags, orientiert an den Bedürfnissen der Kinder und den Werten des Teams.
• Anleitung und Zusammenarbeit mit Betreuungsassistenzen und Zivildienstleistenden.
• Pflege notwendiger Kontakte und enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung, inkl. sofortiger Information bei besonderen Vorkommnissen.
• Einhaltung von betrieblichen Vorgaben, Datenschutz und Schweigepflicht.
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit sowie Mitwirkung an weiteren Aufgaben der Tagesstruktur.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (Kind), Sozialpädagogin oder gleichwertig, mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sie bringen Erfahrung in der Teamführung mit oder sind bereit, in diese Rolle hineinzuwachsen.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Herzliche, belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
• Klare, lösungsorientierte Kommunikation und Freude an Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Unser Angebot

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
• Teamgeist, der inspiriert: Ein motiviertes Team, das Sie unterstützt und gemeinsam vorwärts geht.

• Work-Life Balance

  Ferien: Bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
  Home-Office Möglichkeit
  flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
  Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
  Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
  Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

• Sozialleistungen

  Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
  kostenlose Krankentaggeldversicherung
  Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
  Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

• Berufliche Weiterentwicklung

  Weiterbildungsmöglichkeiten
  Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

• Benefits

  Dienstaltersgeschenke
  Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
  Mobilitätsentschädigung
  Telefonzulagen
  Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
  Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
  Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
  Brand for Employees
  Mitarbeiterevents
  Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
  Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
  20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Jasmin Boller
Schulstrasse 2
8867 Niederurnenjasmin.boller@glarus-nord.ch058 611 70 21