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Klassenlehrperson Sek I, 2. Realschule (Niveau B)
Vollzeit bei Gemeinde Glarus Nord in CH-8867 Niederurnen
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Publiziert am: 12.05.2026
Ihre Hauptaufgaben
- Unterricht planen und durchführen: Eine Lehrperson bereitet den Unterricht vor und vermittelt die Inhalte klar und strukturiert
- Lernprozesse begleiten: Sie unterstützt die Schüler individuell und beobachtet deren Lernfortschritte
- Leistungsbewertung: Sie bewertet Leistungen fair und gibt hilfreiches Feedback
- Erziehung und soziale Entwicklung: Sie fördert Werte, Sozialkompetenzen und eine positive persönliche Entwicklung
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie arbeitet mit Eltern, Kollegium und weiteren Fachpersonen zusammen
- Klassenführung: Sie sorgt für ein gutes Lernklima und organisiert den Klassenalltag
- Administrative Aufgaben: Sie erledigt notwendige Dokumentationen und hält schulische Vorgaben ein
- Fächer: Deutsch, Englisch, Klassenstunden: das Pensum ist durch Teamteaching-Lektionen auf 100% erweiterbar.
Ihr Profil
- Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen
- Entsprechende Lehrdiplome
Unser Angebot
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Unterricht
- Teamgeist, der inspiriert: Ein motiviertes Kollegenteam und die Schulleitung, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht
- Für weitere Auskünfte über die Stellenangebote steht Ihnen das Sekretariat Bildung, Telefon 058 611 78 01, sekretariat.bildung@glarus-nord.ch oder Bruno Juhasz, Schulleitung Niederurnen Linth-Escher, Telefon 058 513 76 07 gerne zur Verfügung
Work-Life Balance
Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente LohnpolitikSozialleistungen
Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahltBerufliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder KostenbeteiligungBenefits
Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
Kontakt
Laura OchsnerLint-Escher Areal 1A
8867 Niederurnenlaura.ochsner@glarus-nord.ch058 611 70 21

