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Klassenlehrperson Sek I, 2. Realschule (Niveau B)

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Publiziert am: 12.05.2026

Ihre Hauptaufgaben

  • Unterricht planen und durchführen: Eine Lehrperson bereitet den Unterricht vor und vermittelt die Inhalte klar und strukturiert
  • Lernprozesse begleiten: Sie unterstützt die Schüler individuell und beobachtet deren Lernfortschritte
  • Leistungsbewertung: Sie bewertet Leistungen fair und gibt hilfreiches Feedback
  • Erziehung und soziale Entwicklung: Sie fördert Werte, Sozialkompetenzen und eine positive persönliche Entwicklung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie arbeitet mit Eltern, Kollegium und weiteren Fachpersonen zusammen
  • Klassenführung: Sie sorgt für ein gutes Lernklima und organisiert den Klassenalltag
  • Administrative Aufgaben: Sie erledigt notwendige Dokumentationen und hält schulische Vorgaben ein
  • Fächer: Deutsch, Englisch, Klassenstunden: das Pensum ist durch Teamteaching-Lektionen auf 100% erweiterbar.

Ihr Profil

  • Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten
  • Engagement
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen
  • Entsprechende Lehrdiplome

Unser Angebot

  • Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern
  • Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Unterricht
  • Teamgeist, der inspiriert: Ein motiviertes Kollegenteam und die Schulleitung, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht
  • Für weitere Auskünfte über die Stellenangebote steht Ihnen das Sekretariat Bildung, Telefon 058 611 78 01, sekretariat.bildung@glarus-nord.ch oder Bruno Juhasz, Schulleitung Niederurnen Linth-Escher, Telefon 058 513 76 07 gerne zur Verfügung
  • Work-Life Balance

    Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
    Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
    Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
    Home-Office Möglichkeit
    flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
    Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
    Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
    Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
  • Sozialleistungen

    Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
    kostenlose Krankentaggeldversicherung
    Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
    Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
  • Berufliche Weiterentwicklung

    Weiterbildungsmöglichkeiten
    Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
  • Benefits

    Dienstaltersgeschenke
    Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
    Mobilitätsentschädigung
    Telefonzulagen
    Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
    Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
    Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
    Brand for Employees
    Mitarbeiterevents
    Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
    Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
    20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Laura Ochsner
Lint-Escher Areal 1A
8867 Niederurnenlaura.ochsner@glarus-nord.ch058 611 70 21

Ansprechpartner und Firma

Gemeinde Glarus Nord

8867 Niederurnen

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