Bereichsleitung Finanzen & Beteiligungen

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Niederurnen

Gemeinde Glarus Nord

Präsidiales

100%

Infolge Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir per 1. Januar 2027 eine starke und integre Führungspersönlichkeit zur Ergänzung der Geschäftsleitung.

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Bereichsleitung Finanzen & Beteiligungen 100%

Ihre Hauptaufgaben

• Personelle und fachliche Führung des Bereiches Finanzen und Beteiligungen (TBGN, APGN, lintharena)
• Führung eines aussagekräftigen Rechnungswesens der Gemeinde nach HRM2
• Leitung des jährlichen Budget- und Finanzplanungsprozesses
• Erstellung und Auswertung des Jahresabschlusses sowie Begleitung der Revision
• Sicherstellung des regelmässigen Controllings und Reportings z.H. des Gemeinderates, der Geschäftsleitung und der Geschäftsprüfungskommission
• Sicherstellung der Kosteneffizienz und der Liquiditätsplanung
• Umsetzung und Pflege des internen Kontrollsystems (IKS)
• Koordination und Wahrnehmung der Aufsichtsaufgaben über die sich im Eigentum der Gemeinde befindenden Gesellschaften
• Strategische und operative Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft / Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Finanzbereich in privaten und idealerweise auch öffentlichen Unternehmen
• Ausgewiesene Praxis in den Bereichen Rechnungslegung, Controlling und vorzugsweise HRM2
• Interesse an Verwaltungsabläufen und Fragestellungen des Service public
• Hohe IT-Affinität sowie profunde IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie modernen ERP-Systemen
• Unternehmerisches und analytisches Denken gepaart mit ausgeprägtem Lösungsverständnis und Weitblick
• Belastbare, integre Persönlichkeit mit erprobtem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Geschäftsbereich.
• Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.

• Work-Life Balance

  Ferien: Bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
  Home-Office Möglichkeit
  flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
  Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
  Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
  Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

• Sozialleistungen

  Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
  kostenlose Krankentaggeldversicherung
  Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
  Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

• Berufliche Weiterentwicklung

  Weiterbildungsmöglichkeiten
  Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

• Benefits

  Dienstaltersgeschenke
  Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
  Mobilitätsentschädigung
  Telefonzulagen
  Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
  Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
  Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
  Brand for Employees
  Mitarbeiterevents
  Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
  Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
  20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Jasmin Boller
Schulstrasse 2
8867 Niederurnenjasmin.boller@glarus-nord.ch058 611 70 21