Junior Finance Operations & Automation, 60% - 80%

Junior Finance Operations & Automation
60-80%, in Frauenfeld (hybrid möglich)
Mit Dir verbinden wir Treuhand, ERP und datengetriebenes Controlling zu einem
operativen Finance-Backbone.

Deine Rolle (Junior)

Du führst unsere Finance-Prozesse durch (Zahlungsverkehr, Buchführung, Finanz-
Admin)
Schrittweiser Ausbau deiner Verantwortung – vom Tagesgeschäft der Buchführung und
Finanz-Administration über Abschluss-/Controlling-Themen bis zur ERP-nahen Automa-
tisierung (Abacus / M365)
Du bringst Ideen ein, wo Automatisierung Zeit spart – und setzt Verbesserungen ge-
meinsam mit unseren Softwarespezialisten pragmatisch um

Dein Wirkungsfeld (Startphase) – Junior

Finance Operations
Durchführung der Buchführung, HR-nahen Admin ohne Recruiting
Mitarbeit an audit-ready Abschlüssen (inkl. Abgrenzungen zu Schwestergesellschaften)
Controlling
Unterstützung der Linien beim Ausbau des Projektcontrollings und Reportings
Aufarbeitung des monatlichen KPI-Cockpits
Automatisierung & Systeme
Mitarbeit in Abacus/M365 (z. B. Vorlagen, Datenflüsse, einfache Workflows) – mit sau-
berer Dokumentation
Unterstützung bei Tests, Rollouts und bei der Qualitätssicherung von Automations-
schritten
In enger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung Solutions & Enablement lernst Du das
Einmaleins der Business Process Automation; lernst, wie Strukturen, Systeme und Pro-
zesse zusammenspielen und uns Menschen effizienter machen

Was dich auszeichnet (Junior)

Grundausbildung im kaufmännischen Umfeld (EFZ) und/oder erste Praxiserfahrung in
Treuhandwesen
Freude an Zahlen, Struktur und verlässlicher Arbeitsweise; du fragst nach, statt zu raten
Gutes Verständnis für Excel und Bock drauf, dich in ERP (Abacus) und M365 massiv
reinzuknien
Interesse an Prozessen und Digitalisierung – Automatisierung findest du spannend, nicht
bedrohlich
Verantwortungsbewusstsein und der Wille, dich fachlich schnell zu entwickeln

Dein Wachstum bei uns

Klarer Onboarding-Plan und enge Begleitung mit Feedback, Sparring und Nähe zur Ge-
schäftsleitung
Deine Weiterbildung wird unterstützt – wir investieren in deinen Aufbau

Was Du vorfindest

Vertrauen & Eigenverantwortung: Du bekommst Raum, dich einzubringen und
Verantwortung zu übernehmen.
Unternehmerischer Kontext & ein sehr junges Team
Recruiting in 5 Steps: Bewerbung → Teams Interview → Kennenlerntag → „Kopfkissen
lauschen“ → Welcome to the team!

Dein Offering

Auf dein bemerkenswertes Angebot für eine Zusammenarbeit freuen wir uns. Sende es bitte
mit dem Vermerk «Junior Finance Operations & Automation» an careers@gbl-gubler.ch.
Für Fragen steht dir Robin Huber zur Verfügung: Tel. +41 52 765 36 36 oder r.huber@gbl-
gubler.ch