HR Berater/-in 70%

Aufgaben

• Betreuung der Dossiers im betrieblichen Case Management, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und der Verantwortlichen BGM
• Auskunftserteilung und Beratung in allen Sozialversicherungs-Themen (AHV, IV, BVG/Publica, SUVA, FamZ); Controlling der Auszahlungen
• Auskunftserteilung und Beratung in Fragen zur Quellensteuer; Controlling der Steuerauszahlungen
• Themenverantwortlich und Vertretung des Amtes für berufliche Integration, Chancengleichheit sowie Mehrsprachigkeit
• Stellvertretung der anderen HR-SpezialistInnen/Beratenden in allen Themen entlang des gesamten HR Life-Cycle wie Recruiting, Personalentwicklung, administrative HR-Prozesse

Profil

• Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Personalwesen oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse der gesamten HR-Prozesskette, Erfahrung mit SAP (HR), SuccessFactors und Acta Nova, vorzugsweise in der Bundesverwaltung
• Organisationstalent, Teamplayer/-in mit hoher Kundenorientierung und Sinn für Humor
• Engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen – Muttersprache vorzugsweise Französisch - und gute Englischkenntnisse

Das Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen (BLV) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Bereiche Lebensmittelsicherheit, Ernährung, Tiergesundheit, Tierschutz und Artenschutz im internationalen Handel. Mit Respekt, Kompetenz, Vertrauen, Engagement, Kreativität und Offenheit leisten wir einen grossen Beitrag für das Gemeinwohl. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des BLV fördern Sie aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mensch und Tier.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden von den Mitarbeitenden und Vorgesetzten des BLV sehr geschätzt.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.