Fachfrau / Fachmann Ergonomieberatung 30 %

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Fachfrau / Fachmann Ergonomieberatung 30 %

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

• Sie führen ergonomische Abklärungen bei Einzelpersonen und Abteilungen unterschiedlicher Berufsgruppen durch und leiten daraus passende Massnahmen ab
• Systematisch und proaktiv erschliessen Sie ergonomische Themenfelder am LUKS und gestalten Prävention aktiv mit
• Sie planen und moderieren Schulungen zur Prävention muskuloskelettaler Beschwerden im Arbeitskontext
• Im Wiedereingliederungsprozess unterstützen Sie Mitarbeitende bei physischen Einschränkungen oder reduzierter Belastbarkeit – selbstständig und im engen Austausch mit einem kleinen Team

Ihre Erfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung in Physio- oder Ergotherapie, idealerweise mit Schwerpunkt/Spezialisierung Ergonomie (z. B. Arbeitsplatzanalyse, Belastungsbeurteilung, ressourcenorientierte Massnahmenplanung)
• Sie arbeiten strukturiert und selbstständig: Von der Abklärung über die Dokumentation bis zur Umsetzung von Massnahmen führen Sie Beratungen eigenverantwortlich
• Sie priorisieren pragmatisch und behalten auch im 30%-Pensum den Überblick – mit Flexibilität für kurzfristige Anliegen aus dem Betrieb
• Mit Empathie, klarer Kommunikation und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit schaffen Sie ein positives Beratungs- und Teamklima

Ihre Perspektiven

• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit flacher Hierarchie, Du-Kultur und der Möglichkeit, die Ergonomie am LUKS aktiv mitzugestalten
• Es erwartet Sie eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit – nahe an Mitarbeitenden und ihrem Arbeitsalltag
• Geregelte Arbeitszeiten, sehr gute Sozialleistungen sowie die aktive Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich