Teamleiter:in Warenausgang -100%

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• In dieser spannenden Funktion übernimmst du die fachliche Führung eines motivierten Teams von rund zehn Mitarbeitenden und unterstützt sie im Arbeitsalltag.
• Bei allfälligen Abweichungen oder auftretenden Problemen agierst du als kompetente erste Ansprechperson und sorgst umgehend für zielgerichtete Lösungen.
• Du überwachst die laufenden Prozesse präzise und stellst sicher, dass sämtliche Vorgaben und internen Richtlinien jederzeit eingehalten werden.
• Zudem trägst du die Hauptverantwortung für die korrekte sowie effiziente Sortierung der Pakete für unsere Verkaufsstellen.
• Dabei stellst du sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards kompromisslos im gesamten Ablauf umgesetzt werden.

Anforderungen

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung als Logistiker:in.
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind auf einem sehr guten Niveau, was dir eine klare und verständliche Kommunikation ermöglicht.
• Du bist ein absoluter Teamplayer, der die gemeinsame Zusammenarbeit schätzt und den Zusammenhalt aktiv fördert.
• Eine ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine tägliche Arbeit aus.
• Du zeigst einen starken inneren Willen und die Motivation, dich fachlich wie auch persönlich stetig weiterzuentwickeln.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Sparplan bei der Pensionskasse
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Michèle von Däniken
HR Marketing