Teamleiter:in Wärmebetrieb 100 %

Die Primeo Energie Tochtergesellschaft Primeo Wärme AG engagiert sich für zukunftsweisende und nachhaltige Energielösungen. Mit innovativen Wärmeprojekten und effizienten Betriebsprozessen gewährleisten wir eine zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Aufgrund der Weiterentwicklung unserer Organisation und des wachsenden Anlagenportfolios bauen wir unsere Führungsstruktur im Wärmebetrieb weiter aus.

Wärme bedeutet Komfort, Sicherheit und Lebensqualität – und du sorgst dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden jederzeit darauf verlassen können. Als Teamleiter:in Wärmebetrieb führst du ein eingespieltes Team von Servicetechniker:innen, koordinierst die Instandhaltung unserer Wärmeanlagen und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. Du sorgst dafür, dass Störungen rasch und effizient behoben werden, optimierst Abläufe und verbindest Technik, Prozesse und Menschen zu einem starken Gesamtbild.

Was dich bei uns erwartet

• Fachliche und personelle Führung eines Teams im Wärmebetrieb.
• Sicherstellen eines energieoptimierten Betriebs der Anlagen.
• Leitung von Umbauprojekten in bestehenden Anlagen.
• Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten.
• Administrative Unterstützung der Servicetechniker:innen im Tagesgeschäft.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Anlagen.
• Sicherstellen einer effizienten und nachhaltigen Störungsbehebung.

Was du mitbringst

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Heizung, HLK, Energie- oder Verfahrenstechnik) mit Weiterbildung als Dipl. Ingenieur:in FH; Techniker:in HF im Bereich HLK.
• Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Mitarbeiterführung ist ein grosses Plus.
• Führungserfahrung sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu fördern.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder in der Instandhaltung von wärmetechnischen Anlagen.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Organisationstalent mit Blick für Prioritäten und effiziente Abläufe.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation.

Und was gibt's sonst noch?

• Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungswege sowie viel Vertrauen in eigenverantwortliches Arbeiten.
• Ein engagiertes, kompetentes Team, das sich auf deine Unterstützung freut.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Innovation fördert.