SCM Operations & SAP S/4 Specialist 80-100%

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

SCM Operations & SAP S/4 Specialist 80-100%

• Wallisellen, Schweiz
• 80-100%
• unbefristet

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DEINE AUFGABENBEREICHE

• Eigenständige Durchführung einer stabilen und effizienten operativen SCM-Abwicklung vom End-to-End-Prozess in SAP S/4
• Zentrale Anlaufstelle für interne Mitarbeitende bei technischen und fachlichen Fragestellungen im End-User-Umfeld
• Analyse und nachhaltige Behebung von Prozess- und Systemfehlern im Tagesgeschäft
• Übernahme der Key-User Rolle für SAP S/4 (MM/EWM/PEO)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Einkauf, AVOR, Logistik, Engineering, Projektleitung, Transport, Zoll)
• Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei der Stabilisierung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP S/4 Systemlandschaft im laufenden Betrieb
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemanwendungen
• Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Fachbereiche im Umgang mit SAP S/4
• Mitarbeit an SCM-internen Projekten mit direktem Einfluss auf Performance und Effizienz
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität als Grundlage funktionierender Prozesse

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Supply Chain Management, Einkauf oder AVOR
• Fundierte Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4, insbesondere MM und/oder EWM, PEO)
• Erfahrung als Key User oder in der Einführung
• Fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Supply-Chain-Management
• Analytische Stärke kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung, Hands-on Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Teamorientierung mit Wertschätzender und wohlwollender Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender und konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Englischkenntnisse (C1), Französischkenntnisse von Vorteil.

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Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.

UNSER VERSPRECHEN AN DICH

• Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversität
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
• Eine Kultur, die deine Leistungen wertschätzt

DEINE BENEFITS

Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

• Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
• regelmässige Firmenevents
• Beteiligungen an Weiterbildungen

WEITERE INFORMATIONEN

• Start ab sofort oder nach Vereinbarung
• Der Rekrutierungsprozess besteht aus zwei Interviewrunden
• Bewerbungen via Agenturen werden nicht in Betracht gezogen

DEIN STANDORT

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen.

DEINE ANSPRECHPERSON

Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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Geertje Fehr
HR Business Partner
+41 44 956 52 54

LinkedIn Portrait Geertje Fehr
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Was ich bei Stadler besonders schätze

Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team, Verantwortung und grosse Flexibilität.

Meine Leidenschaft im Beruf

Der Kontakt und die Zusammenarbeit mit zufriedenen und motivierten Kollegen um gemeinesam Erfolgsgeschichte zu schreiben

Meinen Beitrag, den ich leiste

Businesspartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im HR Life-Cycle, sowie erfolgreiches Bewerbermanagement. Schliessen Schliessen Jetzt bewerben

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