Technik- und Ereignismanager/in (50-60%)

Technik- und Ereignismanager/in (50-60%)

Als Technik- und Ereignismanager:in überwachst du Bahntechnik und Infrastruktur und bist erste Anlaufstelle bei Störungen. Du analysierst Ereignisse, leitest Massnahmen ein und koordinierst Fachbereiche vor Ort. Im Ereignisfall übernimmst du Verantwortung für die Sicherheit der Einsatzkräfte und stellst eine zielgerichtete Kommunikation sicher.

Das kannst du bewirken

• Überwachung und Steuerung der Bahntechnik- und Infrastrukturanlagen sowie erste Anlauf- und Supportstelle bei Störungen an den Anlagen
• Analyse und Identifizierung von Alarmmeldungen und Ereignissen sowie Einleitung der entsprechenden Massnahmen und Aufgebot der entsprechenden Fachbereiche für die Störungsbehebung vor Ort
• Verantwortet die Sicherheit der Einsatzkräfte (Sicherheitschef) im Ereignisfall (1st Level) in Zusammenarbeit mit den internen und externen Partnern
• Sicherstellung der zeit- und zielgruppengerechten Kommunikation im Ereignisfall
• Verantwortet die Schaltungen von Fahr-, Speise und Übertragungsleitungen anhand der Schaltaufträge

Deshalb bist du die richtige Person

• Elektrotechnische Grundausbildung mit EFZ
• Gute technische Kenntnisse im Bereich Bahninfrastruktur sowie der technischen Hilfsmittel von Vorteil
• Starkes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität sowie die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen.
• Freude an der Arbeit im Team, gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zu unregelmässigem Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)

Das bieten wir dir

Gemäss Standard

Zusätzliche Informationen

• 2. Klasse Generalabonnement
• Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
• Zusätzlicher Kauf von Ferien
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

• Ort:

  Landquart

• Online seit:

  13. Mai 2026

• Vertragsart:

  Unbefristet

• Kontaktperson:

  Robert Pleisch

• Kontakt:

  +41 81 288 22 08

Zum Bewerbungsprozess berät dich

Sabrina Marchetti

HR-Beraterin

Chur

+41 81 288 62 16