HR Business Partner / HR Fachperson (m/w/d)

Die Ferrum Gruppe - mit den Tochtergesellschaften Ferrum Packaging AG und Ferrum Process Systems AG - beschäftigt gesamthaft rund 800 Mitarbeitende und bietet im Bereich Maschinenbau weltweit hochstehende Produkte und Serviceleistungen an. Im Schweizer Werk in Schafisheim werden ca. 30 Lernende ausgebildet. Dank unseren weiteren Standorten in den USA, China, Indien, Brasilien, Elfenbeinküste, Polen, Deutschland und Spanien und unseren Vertretungen in über 80 Ländern sind wir nahe bei unseren Kunden.

Ferrum Packaging Verschliessautomaten aus der Schweiz sind in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie weltweit ein Begriff für modernste Technologie, Qualität und Zuverlässigkeit. Ferrum bedeutet weltweite Präsenz und damit Kundennähe, bedarfsgerechte Lösungen und hohe Servicequalität.

HR Business Partner / HR Fachperson (m/w/d)

Dein zukünftiger Arbeitsbereich:

Rekrutierung & Onboarding

• Selbstständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten
• Durchführung und Unterstützung von Interviews sowie HR-Gesprächen in Deutsch und Englisch
• Betreuung des Eintritts- und Onboarding-Prozesses
• Unterstützung bei der Personalplanung und Talentgewinnung

Betreuung & Beratung

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen
• Beratung und Unterstützung der Linie
• Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie Konflikt- und Performance-Themen
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit internationalen Niederlassungen

HR Administration & Payroll Support

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Korrespondenz
• Pflege der Personaldossiers sowie HR-Systeme
• Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung (Payroll)
• Mitarbeit bei Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Jahresendarbeiten

Compensation, Reporting & Projekte

• Erstellung von HR-Reports, Statistiken und personalrelevanten Auswertungen
• Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Prozessoptimierungen
• Pflege und Weiterentwicklung des Personalhandbuchs und der HR-Reglemente

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner
• Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Erfahrung in Payroll-Prozessen von Vorteil
• Kommunikationsstarke, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein wertschätzender und professioneller Kommunikationsstil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Wir bieten dir:

• 40 Stundenwoche und Ferien über den gesetzlichen Vorgaben 
• Kostenloser online Englischunterricht möglich
• Gratis Parkplatz direkt vor unserem modernen Neubau / gute Erreichbarkeit mit den ÖV
• Verschiedene kostenlose Sportangebote
• Rabatte in lokalen Sportgeschäften und Fitnessstudio
• Ein internationales Familienunternehmen, das grossen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien legt 
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben die Raum für Selbstverantwortung schaffen
• Weitere Details findest du hier: Ferrum als Arbeitgeber

Werde ein Teil der Ferrum-Family und sende René Burkart (HR Business Partner) deine Unterlagen!